5 mesin pencari teratas di filipina 2022

7 Situs Web Posting Pekerjaan Terbaik untuk Mempekerjakan Pencari Kerja di Filipina

Mencari situs web posting pekerjaan terbaik untuk mempekerjakan pencari kerja di Filipina? Temukan 7 situs lowongan kerja terbaik di Filipina dengan GrabJobs!

• Valentin Berard
• Tips Rekrutmen

Daftar isi

Posting Pekerjaan Gratis di Beberapa Papan Pekerjaan

• Uji Coba Gratis 14 Hari
• Tanpa Kartu Kredit

Setelah turun pada tahun 2020 dan 2021, tingkat pekerjaan di Filipina akhirnya naik beberapa poin persentase dan tampaknya tetap stabil. Data terakhir menunjukkan bahwa tingkat pekerjaan negara adalah 93,6 persen.

Selain itu, Filipina telah menunjukkan peningkatan yang signifikan dalam aktivitas e-hiring. Sebuah laporan dari Mei tahun ini menunjukkan 11 persen peningkatan e-hiring dibandingkan bulan sebelumnya.  

Karena pengusaha di Filipina bekerja untuk pulih dari dampak pandemi COVID-19, e-hiring harus menjadi prioritas utama. Memasang iklan pekerjaan di situs web yang tepat akan membuat perbedaan besar dalam hal mengisi lowongan dengan cepat dan menjaga bisnis tetap berjalan dengan lancar.

Panduan ini menampilkan beberapa situs web posting pekerjaan terbaik untuk pemberi kerja di Filipina. Baik Anda ingin merekrut karyawan penuh waktu baru atau karyawan dengan pelatihan dan pengalaman khusus, kami membagikan situs web teratas yang harus Anda sertakan dalam upaya perekrutan Anda.

Situs Web Posting Pekerjaan Terbaik di Filipina, Peringkat berdasarkan Kategori

Jika Anda mencari perincian sederhana dari situs web posting pekerjaan terbaik, mulailah dengan tabel ini. Berikut adalah 7 situs posting pekerjaan teratas untuk digunakan oleh pemberi kerja di Filipina, dibagi ke dalam kategori pencarian populer: 

Apa Situs Web Posting Pekerjaan Terbaik untuk Pekerjaan Penuh Waktu di Filipina?

Jika Anda ingin mempekerjakan karyawan penuh waktu untuk membantu menjalankan bisnis Anda, pastikan Anda menggunakan situs kerja andal yang menerima kunjungan dari banyak pencari kerja setiap bulan. Beberapa faktor terpenting yang perlu diingat saat memutuskan tempat memposting meliputi:

• Ukuran audiens: Berapa banyak pengguna aktif yang diterima situs setiap bulan? Saat Anda memposting di situs web dengan audiens yang besar dan terlibat, Anda akan mendapatkan respons terhadap iklan lebih cepat.  
• Kepopuleran: Apakah ada bisnis besar di industri Anda yang menggunakan situs ini untuk tujuan perekrutan? Jika mereka mempercayainya, ada kemungkinan itu adalah pilihan yang baik untuk Anda juga.
• Jenis pekerjaan: Apakah situs pekerjaan menampilkan banyak jenis pekerjaan yang berbeda di berbagai industri? Variasi dapat menarik audiens yang lebih besar, yang dapat membantu Anda mendapatkan tanggapan lebih cepat.  

Berikut adalah 3 situs pekerjaan yang sangat baik untuk dipertimbangkan ketika mencari karyawan penuh waktu:

• JobStreet: Didukung oleh SEEK, situs pekerjaan Australia, JobStreet adalah situs pekerjaan yang populer dan mudah digunakan. Ini fitur berbagai jenis pekerjaan dan dipercaya oleh banyak perusahaan terkenal. 
• Kalibr: Mirip dengan JobStreet, Kalibrr adalah platform pencarian kerja yang mudah digunakan yang diandalkan oleh lebih dari 20.000 bisnis di seluruh dunia untuk menemukan kandidat.    
• GrabJobs: GrabJobs memiliki jutaan pengguna aktif dan dipercaya oleh puluhan ribu perusahaan. Ini menampilkan banyak kategori dan jenis pekerjaan, termasuk posisi penuh waktu di berbagai industri.

JobStreet memenangkan penghargaan untuk situs web posting pekerjaan terbaik untuk pekerjaan penuh waktu di Filipina. Jutaan pencari kerja mengandalkannya setiap hari, dan bisnis besar di berbagai industri mempercayainya.

Apa Situs Web Posting Pekerjaan Terbaik untuk Pekerjaan Paruh Waktu di Filipina?

Bagi pemberi kerja yang tertarik menggunakan situs web perekrutan untuk menemukan karyawan paruh waktu, kriteria yang digunakan untuk mengevaluasi situs kemungkinan akan berbeda. Beberapa faktor yang perlu diingat saat memutuskan tempat memasang iklan pekerjaan paruh waktu meliputi:

• Harga per postingan: Tidak ingin merogoh kocek banyak untuk memasang iklan pekerjaan paruh waktu? Cari situs dengan opsi posting gratis atau murah.
• Kemudahan penggunaan: Situs pekerjaan yang mudah digunakan sangat bagus untuk memposting pekerjaan paruh waktu. Mereka membantu Anda menghemat waktu sambil tetap terhubung dengan kandidat yang tepat.
• Ukuran audiens: Ukuran audiens yang lebih besar biasanya lebih baik, terutama ketika Anda ingin mengisi posisi dengan cepat atau mencari karyawan paruh waktu per jam.

Ingin menghemat waktu mencari karyawan paruh waktu? Mulailah dengan memasang iklan di 3 situs pekerjaan ini:

• Pekerjaan Pinoy: PinoyJobs baru-baru ini bergabung dengan situs pekerjaan Filipina lainnya, BossJob, memberikannya lebih banyak pemirsa. Situs ini menawarkan opsi posting gratis dan berbayar, sehingga berfungsi untuk pemberi kerja dengan semua jenis anggaran.
• OnlineJobs.ph: Jika Anda mencari pekerja paruh waktu jarak jauh, OnlineJobs.ph adalah situs yang mudah digunakan dan terjangkau untuk memasang iklan.
• GrabJobs: Selain berbagai macam pekerjaan penuh waktu, GrabJobs juga menampilkan banyak iklan pekerjaan paruh waktu di berbagai industri. Dengan audiens yang besar, Anda dapat dengan mudah terhubung ke pencari kerja paruh waktu.

Kami memilih PinoyJobs sebagai situs web posting pekerjaan terbaik untuk pekerjaan paruh waktu di Filipina. Setelah merger baru-baru ini dengan BossJob, situs ini memiliki audiens yang besar dan dipercaya oleh jutaan pencari kerja. Sangat mudah digunakan dan juga terjangkau. 

Apa Situs Web Posting Pekerjaan Terbaik untuk Pekerjaan Jarak Jauh di Filipina?

Apakah Anda mencari situs web rekrutmen yang akan membantu Anda menemukan karyawan jarak jauh? Jika demikian, pertimbangkan hal berikut untuk memastikan Anda mencari di tempat yang tepat:

• Kekhususan: Jika memungkinkan, pasang iklan di situs pekerjaan yang khusus untuk pencari kerja jarak jauh. Ini mengurangi kemungkinan Anda akan mendapatkan tanggapan untuk kandidat yang tidak relevan.
• Kemudahan penggunaan: Semakin mudah menggunakan situs posting pekerjaan jarak jauh, semakin cepat Anda dapat memasang iklan dan semakin mudah bagi pencari kerja yang tertarik untuk menghubungi Anda.
• Harga: Tidak ingin menghabiskan banyak uang untuk mengiklankan pekerjaan jarak jauh? Periksa opsi harga untuk setiap situs sebelum Anda membuat keputusan. 

4 situs kerja ini adalah tempat yang baik untuk memulai pencarian Anda untuk karyawan jarak jauh yang terampil dan berkualitas:

• OnlineJobs.ph: Ini adalah salah satu situs terbaik untuk mengiklankan pekerjaan online. Ini terjangkau dan khusus untuk pekerjaan online, jadi Anda tidak perlu khawatir akan kebingungan atau kandidat yang tidak relevan. 
• KamiBekerja Dari Jarak Jauh: WeWorkRemotely menerima lebih dari 3 juta pengunjung setiap bulan, jadi ini adalah pilihan populer di kalangan pencari kerja jarak jauh, termasuk mereka yang ingin bekerja untuk bisnis di Filipina.
• Kerja keras: Jika Anda mencari pekerja lepas dengan harga terjangkau yang dapat membantu Anda dari jarak jauh, lihat Upwork. Situs yang mudah digunakan ini menampilkan semua jenis desainer, pengembang, pemasar, dan banyak lagi. 
• berburu foto adalah platform perekrutan yang sangat efektif yang memungkinkan perusahaan menemukan, menyaring, dan mempekerjakan orang dari seluruh dunia termasuk Filipina. Pengusaha dapat mengiklankan pekerjaan mereka secara gratis di Snaphunt dengan menandatangani akun dan mendapatkan akses instan ke talenta yang relevan dari kumpulan lebih dari 2 juta kandidat dan jangkauan sumber lebih dari 650 juta profil dari berbagai sumber data di seluruh web sambil juga memiliki iklan pekerjaan didistribusikan ke lebih dari 20 lokasi kerja.

Pilihan kami untuk situs web posting pekerjaan terbaik untuk pekerjaan jarak jauh di Filipina adalah OnlineJobs.ph. 

Situs ini menampilkan berbagai macam pekerjaan jarak jauh untuk orang-orang dari semua tingkat keahlian dan pengalaman. Baik Anda menginginkan karyawan jarak jauh penuh waktu atau pekerja lepas, OnlineJobs.ph dapat membantu Anda menemukan orang yang tepat.

Saat Anda ingin mengisi lowongan tertentu di bisnis Anda, Anda perlu menggunakan situs posting pekerjaan yang lebih spesifik. Ini terutama benar ketika Anda mencari pekerjaan teknologi yang membutuhkan keterampilan dan pengalaman tingkat tinggi. 

Selain kekhususan teknologi, perhatikan faktor-faktor berikut saat memutuskan tempat memasang iklan pekerjaan teknologi:

• Ukuran audiens: Berapa banyak pencari kerja yang mengunjungi situs tersebut setiap bulannya?
• Kepopuleran: Apakah ada bisnis lain di industri Anda yang mengandalkan situs ini untuk mencari karyawan baru?
• penyaringan kandidat: Alat apa yang disediakan situs untuk membantu Anda meninjau resume, terhubung dengan kandidat, dll.?

Berikut adalah 3 situs web perekrutan hebat yang akan membantu Anda mengiklankan dan mengisi pekerjaan teknologi di perusahaan Anda dengan cepat:

• TechInAsia: Seperti namanya, TechInAsia adalah situs pekerjaan untuk pekerjaan teknologi di Asia — termasuk di Filipina. Ini adalah titik awal yang populer bagi pekerja teknologi dan menyediakan berbagai alat penyaringan untuk membantu Anda menemukan kandidat yang tepat.
• JobStreet: Sebagai salah satu situs pekerjaan paling populer di Filipina, JobStreet adalah pilihan yang relevan dan tepercaya untuk menemukan semua jenis karyawan, termasuk karyawan teknologi. 
• Monster Filipina: Monster Philippines adalah situs pekerjaan tepercaya dengan jangkauan global. Ini menampilkan berbagai posisi teknologi, serta alat penyaringan kandidat yang berguna.

Kami memilih TechInAsia sebagai situs web lowongan pekerjaan terbaik untuk pekerjaan teknologi di Filipina. Ini adalah tempat yang bagus untuk mengiklankan pekerjaan teknologi dan terhubung dengan pencari kerja yang memiliki pengalaman di bidang TI, pengembangan web, dll.

Apa Situs Web Posting Pekerjaan Terbaik untuk Pekerjaan Manajemen di Filipina?

Anda harus menggunakan situs web perekrutan yang berbeda untuk pekerjaan manajemen dibandingkan dengan jenis pekerjaan lain di perusahaan Anda. Berikut adalah beberapa tips untuk dipertimbangkan ketika memutuskan di mana akan mengiklankan lowongan untuk posisi manajemen: 

• Kepopuleran: Apakah bisnis lain menggunakan situs ini untuk menemukan manajer dan karyawan lain dengan potensi kepemimpinan?   
• Ukuran audiens: Berapa banyak pencari kerja yang mengunjungi situs tersebut setiap bulannya? Jika situs menerima audiens yang lebih besar, kemungkinan akan lebih mudah untuk menemukan yang cocok lebih cepat.
• penyaringan kandidat: Alat apa yang disediakan situs untuk membantu Anda menyaring kandidat, mengatur wawancara, dll.?

Tidak yakin situs pekerjaan mana yang mencentang kotak yang tercantum di atas? Berikut adalah 3 opsi untuk membantu Anda memulai:

• LinkedIn: LinkedIn adalah situs jejaring sosial yang juga dilengkapi papan pekerjaan dan alat pencarian pekerjaan. Anda dapat menggunakan situs ini untuk terhubung dengan pencari kerja aktif serta pengguna lain yang mungkin tertarik bekerja untuk Anda. 
• JobStreet: Karena menerima begitu banyak pengunjung setiap bulan dan dianggap sebagai situs pekerjaan tepercaya di Filipina, JobStreet adalah pilihan yang sangat baik untuk menemukan manajer.  
• Monster Filipina: Dengan reputasi yang solid dan audiens yang besar, Monster dapat membantu Anda terhubung dengan manajer potensial dari seluruh dunia.

LinkedIn menang sebagai situs web posting pekerjaan terbaik untuk pekerjaan manajemen di Filipina. LinkedIn memudahkan Anda untuk belajar tentang pelamar potensial, berhubungan dengan pencari kerja pasif, dan menemukan yang paling cocok untuk perusahaan Anda. 

Apa Situs Web Posting Pekerjaan Terbaik untuk Pekerjaan Entry-Level di Filipina?

Tertarik merekrut karyawan yang baru lulus atau belum memiliki banyak pengalaman kerja? Jika demikian, pastikan untuk menggunakan situs posting pekerjaan yang melayani pencari kerja tingkat pemula. Beberapa faktor yang perlu diingat ketika memutuskan tempat untuk memposting meliputi:

• Kemudahan penggunaan: Cari situs pekerjaan yang mudah digunakan dan memungkinkan Anda memposting di beberapa platform sekaligus. Ini membantu Anda menjangkau audiens yang lebih besar. 
• Harga: Sebagian besar perusahaan tidak ingin menghabiskan banyak uang untuk merekrut kandidat untuk posisi entry-level, jadi pertimbangkan harga.
• Jenis pekerjaan: Apakah situs menampilkan banyak pekerjaan berbeda di banyak industri yang berbeda? Jika demikian, kemungkinan besar akan menarik audiens yang lebih besar dari pelamar potensial.

Lihat 3 situs ini untuk memasang iklan untuk pekerjaan tingkat pemula dan terhubung dengan kandidat yang dapat berkembang bersama bisnis Anda: 

• Pekerjaan Pinoy: PinoyJobs memiliki audiens yang besar dan menawarkan opsi posting gratis dan berbayar, sehingga berfungsi untuk semua jenis bisnis dengan semua jenis anggaran.
• GrabJobs: GrabJobs memiliki audiens yang besar dan memungkinkan Anda untuk memposting di beberapa situs pekerjaan hanya dengan satu klik, yang mempercepat proses perekrutan Anda.
• JORA: JORA adalah mesin pencari pekerjaan yang juga memungkinkan Anda memposting iklan di beberapa situs sekaligus. Ini juga 100 persen gratis.

JORA adalah pilihan kami untuk situs web posting pekerjaan terbaik untuk pekerjaan tingkat pemula di Filipina. Mesin pencari pekerjaan gratis ini membantu Anda menampilkan iklan Anda di depan banyak pencari kerja dan langsung terhubung dengan pelamar tingkat pemula.

Mulai Gunakan Situs Web Posting Pekerjaan Terbaik Sekarang

Jika Anda pernah mengalami kesulitan merekrut karyawan yang terampil dan berpengalaman di masa lalu, mungkin sudah waktunya untuk mengubah tempat Anda memposting iklan pekerjaan secara online. Ingatlah situs web yang dibahas dalam panduan ini sehingga Anda dapat merasa yakin bahwa Anda menggunakan situs web posting pekerjaan terbaik.

Ingin menggunakan platform yang memeriksa semua kotak Anda dan membantu Anda menemukan karyawan dengan cepat? GrabJobs— situs web posting pekerjaan terbaik secara keseluruhan untuk mempekerjakan pencari kerja di Filipina — ada di sini untuk Anda.

Dengan jutaan pengguna dan berbagai alat untuk membantu Anda menemukan dan menyaring kandidat, GrabJobs menyederhanakan proses perekrutan dan menghubungkan Anda dengan orang yang tepat segera.

Daftar hari ini untuk uji coba gratis selama dua minggu.

Valentin Berard

COO di GrabJobs. Valentin memimpin kegiatan strategis dan operasional secara regional. Latar Belakang Pengembangan Bisnis dan Perekrutan. Bergairah tentang inovasi sosial, ia terus berupaya menemukan solusi untuk masalah dunia nyata melalui pemanfaatan teknologi pintar. Baca lebih lanjut: https://www.linkedin.com/in/valeberard/

GrabJobs dipercaya oleh 20.000+ perusahaan untuk mempekerjakan dengan cepat.

Pekerjakan Staf dalam Beberapa Menit!

Buat Akun gratis hanya dalam 2 menit.
Posting lowongan pertama Anda hari ini!

Baru Dipublikasikan