Perkembangan teknologi saat ini melahirkan cara baru dalam menyelesaikan pekerjaan di berbagai sektor, seperti manufaktur, perbankan, jasa dan lain sebagainya. Kondisi ini kemudian menuntut adanya sumber daya manusia [SDM] yang kreatif, inovatif serta berdaya saing.
Lembaga pemerintahan tanpa kreativitas dan inovasi akan berakibat organisasi yang kurang berkembang dan kinerjanya akan selalu menjadi sorotan masyarakat, kritikan, dan apatis bagi institusi itu sendiri. Oleh karena itu kreativitas dan inovasi pada setiap lembaga pemerintah yang ingin maju harus menguatkan di internalnya terlebih dahulu, dengan demikian ketika di internalnya sudah kuat dan menghasilkan produk organisasi yang siap dan solid, otomatis ketika menghadapi permasalahan eksternal organisasi dapat diatasi.
Organisasi harus menanamkan budaya kerja yang mendukung sebagai terciptanya kreativitas dan inovasi baru. Salah satu cara adalah dengan memberdayakan sumber daya manusia agar selalu bersikap kritis dan menindaklanjuti sifat kritisnya dengan tindakan yang nyata untuk secepatnya menyelesaikan permasalahan yang dihadapi. Kemudian sikap tersebut diberikan kesempatan untuk melakukan proses aktualisasi diri.
Dewasa ini segala aspek kehidupan dituntut untuk bersaing menunjukkan yang terbaik, karena yang terbaiklah yang akan dapat bertahan untuk tetap bersaing dalam panggung globalisasi. Sebuah organisasi seharusnya mempersiapkan diri menghadapi tantangan yang ada dalam dunia yang penuh gejolak global tersebut. Sebagai contoh, perkembangan bisnis dunia yang sangat pesat menimbulkan persaingan pasar yang ketat dan alot. Setiap harinya muncul pelaku bisnis yang menghasilkan dan mengenalkan produknya dengan kreativitas dan inovasi baru, sehingga persaingan pun tidak bisa dihindarkan lagi. Jika para pelaku usaha tidak berusaha menjadi diri yang kreatif dan inovatif dalam menghasilkan produknya, maka usahanya akan tergilas oleh kompetitor lain. Sejatinya, manusia yang memegang peran besar dalam sebuah organisasi atau perusahaan. Manusia yang menjadi motor penggerak semua komponen yang ada di dalam organisasi tersebut, sehingga manusia menjadi ujung tombak dari pengelolaan organisasi secara keseluruhan. Untuk melakukan perubahan ke arah yang positif, maka dibutuhkan manusia-manusia andal yang mampu mencari strategi yang tepat dan unik guna memenangkan persaingan. Seperti diketahui, dalam organisasi terdapat salah satu unsur, yaitu manusia yang merupakan sumber daya penggerak tujuan suatu organisasi dan paling banyak berperan untuk menentukan berhasil atau tidaknya tujuan organisasi tersebut. Sumber daya manusia atau disebut karyawan berperan dalam perencanaan, pelaksanaan, pengawasan, dan pengendalian organisasi demi pencapaian misi yang maksimal. Demikian vitalnya manusia dalam sebuah organisasi, sehingga untuk dapat menjalankan organisasi dengan baik, maka manusia tersebut haruslah kreatif, inovatif, dan produktif.
Yang dimaksud dengan kreatif adalah menciptakan ide atau gagasan baru yang mampu menghasilkan produk baru yang belum ada sebelumnya dan bisa digunakan oleh masyarakat. Ciri-ciri orang yang kreatif antara lain memiliki banyak ide dan kemauan, memiliki jiwa yang suka dengan tantangan, selalu mencoba sesuatu yang baru, serta memiliki jiwa yang profesional. Sedangkan yang dimaksud dengan inovasi adalah pembaruan yang bertujuan memberikan nilai lebih pada suatu produk dengan ide baru yang berbeda dengan produk lainnya.
Orang yang inovatif memiliki ciri-ciri seperti giat belajar dan bekerja, selalu berorientasi ke depan, kaya ide-ide yang cemerlang, berpikir rasional dan berprasangka baik, menghargai dan menggunakan waktu sebaik-baiknya, serta suka melakukan eksperimen dan penelitian.
Walaupun kedua kata ini memiliki arti yang berbeda, namun kedua hal tersebut sangat berhubungan erat. Dengan bersikap kreatif dan inovatif, kita akan menjadi “beda” dengan yang lain, menjadi unik dan akan berpotensi menjadi yang terdepan dalam persaingan yang semakin ketat. Sikap kreatif dan inovatif pada dasarnya dimiliki oleh setiap orang, namun tidak semua orang mampu mengembangkannya. Untuk bisa mengembangkan sikap kreatif dan inovatif, diperlukan suatu kesungguhan dan ketekunan. Kreatif dan inovatif menjadi salah satu kunci sukses untuk memenangkan persaingan. Pengembangan sikap kreatif dan inovatif juga akan lebih baik apabila dikembangkan secara bersama-sama, karena keduanya memiliki suatu sinergitas yang kokoh. Dengan menciptakan produk baru yang berbeda dengan produk lain, maka akan memiliki suatu nilai “plus” dibandingkan dengan produk lain. Oleh karena itu, penting untuk mendorong pengembangan kreativitas dan menjadi benar-benar inovatif. Beberapa hal yang perlu dilakukan untuk menjadi diri yang kreatif dan inovatif, antara lain dengan membuat ide-ide baru sehingga dengan memiliki ide-ide yang kreatif, maka akan tercipta program baru yang lebih inovatif, melawan ketakutan dalam melakukan perubahan dan tidak takut akan kegagalan, memiliki motivasi diri yang kuat sehingga ide yang diciptakan dapat diaplikasikan dengan mudah dan tidak akan menyerah dalam menghadapi kegagalan, menerima pendapat pihak lain terhadap ide yang akan direalisasikan, serta memperluas wawasan dengan membaca sehingga mendapat pengetahuan untuk menciptakan ide-ide baru. Dengan menjadi pribadi yang kreatif dan inovatif, maka juga akan mendorong pada peningkatan produktivitas. Di mana pribadi yang produktif memiliki kemauan untuk menghasilkan sesuatu yang lebih banyak dari biasanya. Hal ini akan sangat membawa dampak baik kepada sebuah organisasi. Dengan menjadi sumber daya manusia yang kreatif, inovatif, dan produktif, maka secara otomatis juga akan membawa organisasi pada pencapaian tujuan yang telah ditetapkan dengan maksimal.
Sedangkan pada Rapat Kerja Nasional [Rakernas] Direktorat Jenderal Kekayaan Negara tahun 2018 di Bandar Lampung telah dirumuskan, bahwa penguatan budaya organisasi ditinjau dari perspektif Sumber Daya Manusia [SDM] dilakukan melalui penerapan kode etik dalam pelaksanaan tugas dan fungsi. Untuk memiliki kode etik yang efektif diperlukan penyempurnaan yang berkesinambungan terhadap nilai-nilai yang terpresentasi dalam kode etik. Penyempurnaan dilakukan melalui [i] penyusunan kode etik yang dapat mendukung efektivitas pelaksanaan tugas dan fungsi, [ii] monitoring dan evaluasi efektivitas penerapan kode etik.
Kunci utama dalam mensikapi suasana kerja dalam hal ini adalah kesetiaan dengan status Aparatus Sipil Negara [ASN] Kementerian Keuangan dan spesial insan Direktorat Jenderal Kekayaan Negara [DJKN] dan pencapaian terbaik dalam setiap tugas sehari-hari maupun insidental. Selebihnya arahkan kepada Yang Maha Kuasa, oleh karena itu, Penulis menyarankan agar dalam setiap hari kerja selalu didahului dengan niat untuk berbuat baik dengan ridlo Yang Maha Kuasa.
Dari paparan tersebut di atas, dapatlah diambil kesimpulan bahwa kreativitas dan inovasi pada setiap lembaga pemerintah yang ingin maju harus menguatkan di internalnya terlebih dahulu, dengan demikian ketika di internalnya sudah kuat dan menghasilkan produk organisasi yang siap dan solid, otomatis ketika menghadapi permasalahan eksternal organisasi dapat diatasi. Ciri-ciri orang yang kreatif antara lain memiliki banyak ide dan kemauan, memiliki jiwa yang suka dengan tantangan, selalu mencoba sesuatu yang baru, serta memiliki jiwa yang profesional. Sedangkan yang dimaksud dengan inovasi adalah pembaruan yang bertujuan memberikan nilai lebih pada suatu produk dengan ide baru yang berbeda dengan produk lainnya. [*]
*] Tulisan ini merupakan pendapat pribadi penulis dan bukan cerminan sikap instansi di mana penulis bekerja
Oleh: Muhammad Hidayat [Pegawai Direktorat Jenderal Kekayaan Negara]
Dalam menjalani hidupnya, manusia dibekali dengan akal pikiran yang tidak diberikan kepada makhluk ciptaan lain seperti hewan. Manusia merupakan makhluk yang sangat unik sebab dari akal pikirannya banyak sekali karya cipta yang telah diciptakan seperti pesawat terbang, kapal laut dan peralatan lainnya yang dapat membantu kehidupan manusia.
Dalam menciptakan berbagai macam tersebut munculah yang disebut dengan kata-kata kreatif, Produktif dan Inovatif. Berikut ini akan kita coba jelaskan apa pengertian kreatif, produktif, Inovatif beserta ciri dan contohnya, selengkapnya.
Kreatif berarti berdaya cipta, kreatif adalah hasil daya cipta karya seseorang tanpa meniru orang lain. Bentuk hasil dari orang yang kreatif disebut kreativitas. Kreativitas keilmuan [karya ilmiyah], kreativitas keterampilan prakarya, fashion, memasak, kreativitas kesenian karya seni, dan kreativitas olah raga atau olahragawan.
Dapat di artikan bahwa kreativitas adalah kemampuan berkarya baik secara keilmuan ataupun secara non-keilmuan tanpa menjiplak hasil karya orang lain. Berikut adalah dalil perintah Kreatif.
Allah SWT berfirman dalam al Qur’an surah Ar Ra’du ayat 11 yang berbunyi:Artinya: Sesungguhnya Allah tidak merubah keadaan sesuatu kaum sehingga mereka merubah keadaan yang ada pada diri mereka sendiri. Dan apabila Allah menghendaki keburukan terhadap sesuatu kaum, maka tak ada yang dapat menolaknya, dan sekalikali tak ada pelindung bagi mereka selain Dia. [QS. ar-Ra’du: 11].
Maksud ayat di atas adalah Allah Swt. tidak akan merubah nasib seseorang kecuali orang itu meubah nasibnya sendiri. Caranya orang tersebut mau berusaha untuk menggapai sesuatu yang lebih baik dari semula. Jadi masalah nasib seseorang sangat tergantung dari usahanya. Orang yang nasibnya baik biasanya usahanya bersungguh-sungguh, dalam hal ini berusaha menjadi orang yang kreatif.
Ciri-ciri Orang Yang Kreatif- Selalu ingin mencoba yang baru
- Terampil melakukan pekerjaan yang digeluti
- Selain beribadah, hidupnya tidak monoton
- Banyak akal dan ide yang membangun
- Lebih menghargai proses daripada hasil
- Prinsipnya kuat tanpa merendahkan orang lain
- Tidak mudah kagum dengan hal yang baru dilihat
- Wajahnya berseri-seri karena suka berkreasi
- Dapat diandalkan
Cara Membiasakan Diri Bersifat Kreatif
Orang yang kreatif memiliki cara-cara membiasakan diri yang perlu dicontoh oleh orang lain agar kehidupan ini lebih indah dan menyenangkan di bawah ridha Allah Swt. Cara-cara itu antara lain:
- Menyadari bahwa perilaku kreatif bagaian dari perintah Allah Swt.
- Suka mencari pengalaman dari orang-orang yang kreatif
- Tidak menyia-nyiakan waktu luang untuk berkreasi
- Rajin berlatih untuk berkreasi
- Pantang menyerah sebelum berhasil
- Tidak mengurusi hal-hal yang kurang bermanfaat
Contoh Perilaku Orang Yang Kreatif
Perilaku orang yang kreatif sangat didambakan oleh kebanyakan orang karena tidak semaua orang memiliki sifat kreatif. Di antara perilaku orang yang kreatif adalah :
- Berusaha menggali potensi diri melalui bakat atau minat
- Mengembangkan potensi yang ada dengan sungguh-sungguh
- Jika ada ide baru inginnya segera melakukannnya
- Dapat menginspirasi orang lain dalam berkarya
- Suka bergaul dengan orang yang aktif dan kreatif
Dampak Positif Sifat Kreatif
Yakinlah bahwa orang yang memiliki kreativitas hidupnya akan lebih dinamis dan menyenangkan. Atas izin Allah Swt., dampak positif orang kreatif antara lain:
- Perasaannya selalu senang karena dapat berkreasi
- Memiliki sifat dinamis, tidak monoton.
- Dapat menciptakan lapangan kerja baik untuk diri sendiri maupun orang lain
- Tidak ketinggalan zaman tanpa meninggalkan ibadah kepada Allah Swt.
- Diselamatkan dari sifat pemalas dan kejenuhan
- Bertambahnya teman dalam berkreativitas
- Hidup lebih layak
Adalah kemampuan yang dimiliki seseorang untuk menghasilkan sesuatu disebut produktif. Poduktif dapat dilakukan sendiri maupun bersama-sama [kolektif]. Hasil yang didapatkan bisa sama/ meniru orang lain. Biasanya sifat produktif diiringi dengan sifat kreatif agar hasil yang didapatkan lebih berkualitas nilainya. Tetapi tidak ada keharusan. Memiliki sifat produktif saja sudah bagus daripada jadi orang yang tidak pernah berbuat apa-apa.
Dalil Perintah Bersifat ProduktifDalil perintah bersifat produktif sama dengan dalil perintah bersifat kreatif yaitu QS. Ar-Ra’du ayat 11 yang berbunyi:
Artinya: Sesungguhnya Allah tidak merubah keadaan sesuatu kaum sehingga mereka merubah keadaan yang ada pada diri mereka sendiri. Dan apabila Allah menghendaki keburukan terhadap sesuatu kaum, maka tak ada yang dapat menolaknya; dan sekalikali tak ada pelindung bagi mereka selain Dia. [QS. Ar-Ra’du: 11].
Ciri-ciri Orang Yang Produktif
Orang yang memiliki ciri-ciri produktif, mirip dengan orang yang yang memiliki sifat kreatif. Persamaannya sama-sama menghasilkan sesuatu, tetapi kalau sifat kreatif menghasilkannya tidak meniru karya hasil ciptaan orang lain.
Meskipun demikian baik sifat kreatif maupun produktif sama-sama sifat terpuji yang sangat layak dimiliki oelah setiap orang. Ciri-ciri perilaku produktif sebagai berikut:
- Tidak menampakkan wajah murung karena memiliki kegiatan yang menghasilkan
- Perilakunya lebih terarah karena merasa tidak merepoti orang lain
- Hidupnya lebih berkecukupan dan dapat membantu orang lain
- Tidak suka berpangku tangan
- Biasanya memiliki bakat tertentu
Cara Membiasakan Diri Bersifat Produktif
Meskipun memiliki cara-cara membaisakan diri mirip dengan kreatif, namun tetap perlu dipilah-pilahkan agar kita dapat membedakan anatara kreatif dan produktif. Cara-cara membiasakan diri produktif perlu dimengerti agar kita dapat menajadi orang yang produktif. Cara-cara membiasakan diri bersifat produktif di antaranya:
- Gemar berlatih melakukan kegiatan yang menghasilkan
- Tekun dan ulet dalam bekerja
- Tidak mudah menyerah dengan kegagalan
- Percaya diri dan optimis dengan keberhasilan
- Tanggungjawab atas tugas yang diembannya
Contoh Perilaku Orang Yang Produktif
Orang yang produktif sudah barng pasti memiliki perilaku yang tidak mudah jenuh oleh rutinintas dan tidak mudah menyerah oleh kegagalan, Perilaku orang yang produktif sebagai berikut:
- Ulet dalam bekerja dan mandiri
- Dapat memberi pekerjaan bagi orang lain
- Sangat menghargai waktu
- Pandai mengembangkan dana yang dimiliki
- Pandai mencari peluang-peluang pengembangan usaha
- Berusaha mencari terobosan-terobosan pengembangan usaha
- Kegitan yang dilakukan membawa hasil
Dampak Positif Sifat Produktif
- Mendapatkan kepuasan batin
- Dapat menghasilkan uang untuk memenuhi kebutuhan hidup
- Memiliki jiwa enterpreunership yang dapat diandalkan
- Membuka jaringan kerja dengan orang lain
- Dapat memberi pekerjaan orang lain
- Terwujud pribadi yang mandiri
Kemampuan seseorang memperbaharui sesuatu agar sesuatu itu lebih baik dan berkualitas disebut Inovatif. Contoh, sebuah rumah modelnya rumah kuno, lalu rumah itu diperbaiki dari model sampai dengan pengecatan. Jadilah rumah yang indah. Rumah ini baru di renovasi [yang aslinya sedang diadakan inovasi pada rumah tersebut]. Contoh lain, dalam dunia pendidikan perlu diadakan inovasi-inovasi pembelajaran agar lebih mudah mencapai tujuan pembeljaran.
Dalil Tentang Perintah InovatifSebagaimana kreatif dan produktif, dalil perintah inovatif juga tercantum dalam QS. Ar Ra’du ayat 11 yang berbunyi:
Artinya: Sesungguhnya Allah tidak merubah keadaan sesuatu kaum sehingga mereka merubah keadaan yang ada pada diri mereka sendiri. Dan apabila Allah menghendaki keburukan terhadap sesuatu kaum, maka tak ada yang dapat menolaknya; dan sekalikali tak ada pelindung bagi mereka selain Dia. [QS. Ar-Ra’du: 11].
Ciri-ciri Orang Yang Inovatif
- Tidak mau diam artinya ada saja yang dikerjakan yang penting positif
- Pandai memanfaatkan waktu luang
- Banyak ide dan banyak akal
- Suka mengadakan pembaharuan
- Memiliki sifat kreatif
Cara Membiasakan Diri Bersifat Inovatif
- Meyakini berinovasi banyak manfaatnya dalam kehidupan
- Meyakini orang yang inovatif akan bermanfaat
- Gemar berlatih untuk kemajuan di bidang tertentu
- Tidak mudah menyerah oleh kegagalan
- Setia menjalin interaksi dengan orang-orang yang sejalan dengannya
Contoh Perilaku Orang Yang Bersifat Inovatif
- Suka menerima tantangan
- Banyak ide dan pandai mencari solusi
- Dapat menginspirasi orang lain
- Suka bergaul dengan orang kreatif dan produktif
Dampak Positif Sifat Inovatif
- Tidak ketinggalan zaman
- Penuh semangat pembaharuan
- Mudah mengembangkan potensi yang dimiliki
- Hidupnya penuh warna
- Peluang kesejahteraan hidup lebih terbuka
- Memberi inspirasi orang yang ingin maju
Hubungan antara kreatif, produktif, dan inovatif sangatlah erat. Orang kreatif pastilah produktif dan cenderung inovatif. Jika ingin menjadi orang yang berkualitas, milikilah sifat kreatif, produktif, dan inovatif.
Itulah bahasan tentang kreatif, produktif, inovatif beserta ciri dan contohnya. semoga ada manfaatnya, Wallaahu A'lam.