Contoh jadwal kerja 3 shift 4 orang
Hampir setiap perusahaan tentu ingin memiliki jadwal kerja shift yang teratur. Melalui hal tersebut, kinerja setiap karyawan dapat lebih terkelola dan tertata. Namun, tidak mudah bagi divisi Human Resource Department (HRD) untuk menerapkannya. HRD perlu menggunakan rumus membuat shift kerja. Berikut penjelasan rumus membuat jadwal shift kerja dengan rumus Excel. Show Jenis-Jenis Simulasi Shift KerjaPada dasarnya implementasi jadwal ini terbagi dalam tiga prinsip. Nah dari ketiga prinsip tersebut tentu harus mengikuti aturan jam kerja dari pemerintah yang berlaku. Dalam aturan tersebut, setiap karyawan memiliki batas maksimal waktu kerja selama 40 jam seminggu. Berikut rinciannya. Baca juga: Mudahkan Ganti Jadwal Shift Kerja dengan Schedule Exception LinovHR 3 Shift Kerja 4 GrupJenis model ini biasanya banyak digunakan oleh perusahaan yang memiliki jam kerja operasional selama 24 jam penuh. Contohnya, seperti perusahaan penyedia keamanan dan kebersihan. Pada jadwal 3 shift 4 grup, karyawan akan bekerja selama 5 hari dengan dengan waktu 7 jam kerja dan 1 jam istirahat. Namun, dalam jadwal ini akan memungkinkan hari libur yang tentatif. Mengapa demikian? Hal tersebut dikarenakan adanya karyawan yang mendapatkan libur selama dua hari. Contoh Penerapan: Keterangan:
3 Shift 3 GrupDalam jadwal 3 shift 3 grup, karyawan mendapat hari kerja dan libur yang teratur. Nantinya, karyawan akan bekerja selama 6 hari. Umumnya, jadwal tersebut digunakan oleh industri atau UMKM dengan jumlah karyawan yang sedikit. Dalam sehari karyawan bekerja dengan 7 jam kerja serta 1 jam istirahat. Lalu, pada hari sabtu karyawan akan bekerja selama 5 jam. Contoh Penerapan: 2 Shift 3 GrupJenis jadwal kerja 2 shift 3 grup seperti ini umumnya diterapkan oleh perusahaan yang bergerak dalam bidang keamanan. Dalam jadwal tersebut, pola pengelolaannya berbentuk 2-2-2. Jadi, dalam 1 minggu terdiri dalam 2 hari shift 1; 2 hari shift 2; dan 2 hari libur. Contoh penerapan: Baca Juga:Mudah Menghitung Lembur dengan Software HRD LinovHR Pusing Membuat Jadwal Shift Kerja? Gunakanlah Software LinovHR!Apabila perusahaan baru saja beroperasi dan bingung dalam mengatur jadwal kerja, Anda dapat mulai beralih menggunakan software HRD dari LinovHR. Mengapa demikian? Hal tersebut lantaran LinovHR memiliki modul Time Management yang memungkinkan Anda mengelola segala hal yang berkaitan dengan waktu kerja karyawan. Selain itu, dalam modul Time Management, Anda pun akan memperoleh berbagai fitur. Berikut macam-macam fitur yang akan Anda dapat:
Masih Ragu Menggunakannya? Berikut Keuntungan yang Anda Dapat dari LinovHR!Sebelum memutuskan sesuatu, perusahaan Anda tentu perlu mempertimbangkan dari segi keuntungan yang akan diperoleh. Berikut rincian keuntungan dari modul Time Management System dari LinovHR.
LinovHR adalah penyedia HRIS Software terbaik di Indonesia yang berpengalaman membantu banyak karyawan dari berbagai industri. Selain Software absensi, LinovHR juga memiliki berbagai modul dan fitur yang memudahkan kinerja human resource perusahaan seperti: Organization Management, Personnel Administration, Recruitment, Payroll, Competency Management, Performance Management, Reimbursement, Succession Management, Loan, Employee Self Services (ESS), Learning and Development. Tertarik dengan berbagai keuntungan di atas? Segeralah hubungi tim kami untuk mengetahui LinovHR lebih lanjut! |