Sebutkan beberapa kriteria tentang pertanyaan yang baik

1. Wawancara merupakan percakapan antara dua orang atau lebih dan berlangsung antara narasumber dan pewawancara.

2. What : Apa yang terjadi?

Who : Siapa yang terlibat dalam peristiwa itu?

Why : Mengapa hal itu bisa terjadi?

When : Kapan peristiwa itu terjadi?

Where : Di mana peristiwa itu terjadi?

How : Bagaimana peristiwa itu terjadi?

3. 1. Menyusun daftar pertanyaan berdasarkan riset

2. Mempersiapkan diri sebelum wawancara

3. Menggunakan gaya yang berbeda untuk berbagai wawancara

4. Melakukan wawancara sesuai panduan

5. Pertahankan alur wawancara

6. Bertanya atau meminta secara spesifik

7. Mencatat poin penting dalam jawaban narasumber

4. 1. singkat dan jelas,

2. menginspirasi jawaban,

3. memiliki fokus,

4. bersifat probing atau divergen,

5. bersifat validatif atau penguatan,

6. memberi kesempatan peserta didik untukberpikir ulang,

7. merangsang peningkatan tuntutan kemampuankognitif, dan

8. merangsang proses interaksi.

5. Kita harus menggunakan bahasa yang baik dan benar saat wawancara agar tidak terjadi kesalahartian maksud. Penjelasan: Jika tidak menggunakan bahasa yang baik alias buruk, maka akan terjadi kesalahartian dan memperburuk wawancara.

6. Narasumber adalah istilah umum yang merujuk kepada seseorang, baik mewakili pribadi maupun suatu lembaga, yang memberikan atau mengetahui secara jelas tentang suatu informasi, atau menjadi sumber informasi untuk kepentingan pemberitaan di media massa.

7. 1. Pertanyaan dalam wawancara minimal meliputi 5W+1H , yaitu who, what, where, when, why, dan how dalam bahasa Indonesia siapa, apa, dimana, kapan, mengapa dan bagaimana.

2. Pertanyaan disusun menggunaan bahasa yang jelas, singkat, baik, sopan, dan tidak menyinggung perasaan orang yang diwawancarai.

8. isi latar belakang masalah dalam laporan hasil wawancara adalah pengantar umum dari topik apa yang akan di wawancarai oleh pewawancara.

9. 1. latar belakang

2. maksud dan tujuan

3. topik wawancara

4. waktu dan tempat kegiatan

5. laporan hasil wawancara

6. kesimpulan

10. 1. menentukan tema atau topik wawancara.

2.mempelajari masalah yg berkaitan dgn tema wawancara.

3.menyusun daftar atau garis besar pertanyaan yg akan diajukan(5W + 1H)

4.menentukan narasumber dn mengetahui indentitasnya.

11. orang yang asli dari daerahnya sendiri.

12. Berisi poin-poin yang hendak dicapai ketika melakukan proses wawancara. Berisi topik pembicaraan / bahasan wawancara. Berisi daftar pewawancara dimulai dari penanya, pencatat, dokumentasi, dll. Berisi pertanyaan yang ditanyakan pewawancara dan jawaban yang diberikan narasumber dalam bentuk dialog tertulis.

13. 1. Sebuah ucapan terima kasih.

2. Ikuti instruksi dengan baik.

3. Menanyakan kabar melalui telepon.

4. Siapkan interview kerja kedua.

5. Tetaplah keep in touch.

14. 1. suda berapa lama anda menjadi dokter.

2. jam berapa biasanya anda bekerja.

15. 1. Tepat waktu

2. Responsif

3. Sopan dalam bertutur kata

4. Menguasai dan mengerti hal yang diperbincangkan

5. Jujur dan obyektif

6. Mengerti untuk siapa Ia Menyampaikan Informasi

7. Interaktif dan komunikatif

16. sama seperti jawaban no.4

17. sama seperti jawaban no.5

18. 1. mengapa anak itu berjualan roti?

2. mengapa Tante itu membeli banyak baju?

maka jawabannya harus menyatakan alasan yang harus memakai kata pertama "karena"

1. karena ia harus membantu orangtua nya

2. karena ia ingin menyumbangkan nya kepada korban gempa.

19. setelah mewawancarai orang

20. 1.Mengapa Hewan Langka Slalu Di Buru?

2.Mengapa Hewan Langkah Harus Di Budidayakan?

3.Mengapa Hewan Langkah Tdk Bolh Punah?

4.Sebutkan Nama2 Hewan Langkah?

5.Di Mana Tempat Yang Cocok Untuk Hewan Langkah?