Berapa gaji kerja di Kantor Pos?

Seiring dengan perkembangan teknologi, masyarakat mulai jarang mengirim surat melalui pos. Meski begitu, jasa kirim via kantor pos hingga saat ini masih banyak digunakan terutama untuk pengiriman dokumen penting. Lalu, berapakah besaran gaji pegawai kantor pos?

Tidak hanya melayani pengiriman barang atau dokumen saja, kantor pos juga menyediakan layanan pembayaran listrik dan uang pensiunan. Untuk mengetahui gaji karyawan kantor pos yang didapat setiap bulannya, berikut ulasan selengkapnya.

  • Profil Kantor Pos
    • 1. Pos Express
    • 2. Pos Kilat Khusus
    • 3. Pos Jumbo Ekonomi
    • 4. Pengiriman Kurir Reguler
    • 5. Pengiriman Qcomm
    • 6. Pengiriman Q9 Same Day Service
  • Gaji Karyawan Kantor Pos di Berbagai Posisi
  • Contoh Slip Gaji Pegawai Kantor Pos
  • Bonus, Tunjangan, dan Sistem Gaji Kantor Pos
  • Cara Melamar Pekerjaan di Kantor Pos
  • Kesimpulan

Profil Kantor Pos

Pos Indonesia [Persero] merupakan salah satu perusahaan milik negara alias BUMN yang bergerak di bidang pengiriman barang dan surat. Perusahaan yang berpusat di kota Bandung ini sudah memiliki 11 kantor regional yang tersebar di seluruh wilayah Indonesia.

Seiring dengan berjalannya waktu, Pos Indonesia mampu menunjukkan kreativitas dan inovasinya terkait jenis layanan yang disediakan. Tidak hanya itu saja, Pos Indonesia juga berhasil menjangkau daerah-daerah terpencil di Indonesia.

Pos Indonesia menyediakan berbagai produk layanan seperti logistik, cargo, pengiriman paket pos, admail pos, pos ekspor, wesel pos, giro pos, gallery pos, postshop, bank channeling, fund distribution [Western Union dan PosPay], dan masih banyak lagi.

Di balik pelayanan yang memuaskan dan produk layanan yang beragam, gaji pegawai kantor pos juga bisa dikatakan menjanjikan dengan kisaran gaji per bulan mulai dari jutaan hingga belasan juta rupiah. Nah, berikut ini beberapa layanan yang disediakan PT. Pos Indonesia.

1. Pos Express

Layanan satu ini merupakan layanan versi premium yang disediakan oleh Pos Indonesia. Layanan ini memungkinkan pelanggan untuk melakukan pengiriman paket barang, surat, dan dokumen secara cepat dan aman dengan jangkauan yang luas.

2. Pos Kilat Khusus

Layanan ini berfokus pada pengiriman barang secara cepat, aman, dan menjangkau wilayah yang luas. Meskipun hampir sama dengan pos express, layanan satu ini lebih diprioritaskan sehingga pengiriman bisa dilakukan dalam waktu yang cepat.

3. Pos Jumbo Ekonomi

Layanan ini memungkinkan pelanggan untuk melakukan pengiriman barang kapasitas besar. Untuk tarifnya sendiri dihitung mulai dari bobot 3 kg dan bisa digunakan untuk mengirim paket barang hingga bobot 30 kg. Harga yang dibanderol untuk layanan Pos Jumbo Ekonomi juga lebih terjangkau.

4. Pengiriman Kurir Reguler

Layanan satu ini dapat digunakan untuk melakukan pengiriman dokumen dan barang-barang domestik. Kelebihan dari jenis layanan ini yaitu memungkinkan pelanggan untuk mengirimkan paket barang dengan jangkauan yang luas hingga ke pelosok daerah.

5. Pengiriman Qcomm

Qcomm merupakan layanan terbaru dari PT. Pos Indonesia dengan fokus utama membantu para pebisnis online melakukan pengiriman barang dagangan secara cepat dan tepat waktu. Layanan satu ini juga sudah merambah seluruh wilayah pulau Jawa.

Untuk durasi pengirimannya sendiri, layanan Qcomm membutuhkan waktu sekitar 2 hari untuk sampai di alamat tujuan. Sementara itu, untuk bobot maksimum barang yang bisa dikirimkan menggunakan layanan ini yaitu 5 kg.

6. Pengiriman Q9 Same Day Service

Sesuai dengan namanya, layanan satu ini memungkinkan pelanggan untuk mengirimkan barang dengan estimasi waktu yang cepat. Layanan ini sangat recommended bagi para pelaku UKM dan pebisnis online untuk mengirim paket barang, surat, atau dokumen.

Gaji Karyawan Kantor Pos di Berbagai Posisi

Sebanding dengan produk layanan yang disediakan dan pelayanan yang diberikan, gaji pegawai kantor pos memang menjanjikan mulai dari jutaan rupiah hingga belasan juta rupiah. Berikut ini daftar kisaran gaji per bulan yang diterima pegawai kantor pos berdasarkan posisi jabatannya.

No.JabatanRata-rata Gaji per Bulan
1. Graduate Internship Program Rp1.000.000
2. Intern Magang Rp2.000.000
3. Kurir Rp2.700.000
4. Junior Staff / Account Staff Rp2.900.000
5. Agent Rp3.000.000
6. Petugas Loket Rp3.000.000
7. Outsourcing Staff Rp3.000.000
8. Teller Rp3.000.000
9. Delivery Staff Rp3.000.000
10. Koperasi Karyawan Rp3.000.000
11. Perjanjian Kerja Waktu Tertentu Rp3.000.000
12. IT Support Rp3.000.000
13. Security Rp3.000.000
14. Operational Staff Rp3.000.000
15. Information Technology Support Rp3.100.000
16. Helpdesk Support Rp3.300.000
17. Management Trainee Rp3.900.000
18. Fungsional Perusahaan Rp4.000.000
19. Junior Rating Engineer Rp4.000.000
20. Account Executive Rp4.000.000
21. SAP Basis Administrator Rp4.000.000
22. Web Programmer Rp4.000.000
23. Administration Staff Rp4.000.000
24. Frontliner Rp4.200.000
25. Supervisor Rp4.200.000
26. Counter Supervisor Rp4.200.000
27. Staff Rp4.300.000
28. Akuntan Rp5.000.000
29. Counter Supervisor Rp5.000.000
30. Kepala Auditor Rp5.500.000
31. Asisten Manager Rp5.700.000
32. Computer Programmer Rp6.000.000
33. Sales Manager Rp6.000.000
34. Kepala Kantor Rp6.000.000
35. Kepala Kantor Cabang Rp6.000.000
36. Accounting Manager Rp7.000.000
37. Business Analyst Rp7.000.000
38. Logistics Department Supervisor Rp7.000.000
39. Manager SDM Rp7.000.000
40. Finance Manager Rp7.000.000
41. Accounting Manager and Office Manager Rp7.500.000
42. Manager IT Rp7.500.000
43. Business Analyst Rp8.000.000
44. Unit Manager Rp8.000.000
45. Manager Rp8.600.000
46. Direktur Rp19.500.000

Contoh Slip Gaji Pegawai Kantor Pos

Seperti yang sudah dijelaskan sebelumnya, besaran gaji pegawai kantor pos per bulan memang cukup menjanjikan. Format slip gaji karyawan kantor pos juga tidak ada bedanya dari slip gaji perusahaan atau instansi lainnya. Berikut ini contoh slip gaji karyawan kantor pos.

Bonus, Tunjangan, dan Sistem Gaji Kantor Pos

Selain mendapatkan gaji pokok, para pegawai kantor pos juga mendapatkan tunjangan dan bonus lainnya. Berikut ini daftar tunjangan dan bonus yang diterima oleh pegawai kantor pos.

  • Tunjangan suami/istri sebanyak 10% dari gaji pokok yang diperoleh setiap pegawai.
  • Tunjangan anak sebanyak 2% dari gaji pokok untuk 2 anak.
  • Tunjangan jabatan dan fungsional berdasarkan profit/keuntungan tahunan. Untuk tunjangan ini bisa naik atau turun setiap tahunnya dengan kisaran Rp500.000 hingga Rp3.000.000 per bulan sesuai tingkatan jabatan dan lama masa jabatan.
  • Tunjangan sebesar Rp200.000 sesuai tempat tugas yang diberikan.
  • Tunjangan hari raya [THR] sebanyak 2-3x dari gaji pokok yang diperoleh.
  • Tunjangan kesehatan dan keselamatan kerja [BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan].
  • Tunjangan akhir tahun.
  • Tunjangan pensiun.

Untuk sistem gajinya sendiri, PT. Pos Indonesia menerapkan sistem gaji yang dibayarkan per bulan. Untuk besaran gaji dan tunjangan juga berbeda-beda tergantung dengan posisi jabatan, performa masing-masing pegawai, dan lama masa kerjanya.

Cara Melamar Pekerjaan di Kantor Pos

Setelah mengetahui besaran gaji pegawai di PT. Pos Indonesia yang menjanjikan, Anda mungkin tertarik untuk melamar pekerjaan di perusahaan ini, kan? Nah, berikut ini cara atau langkah-langkah melamar pekerjaan di kantor pos.

  • Pertama, Anda bisa mencari informasi mengenai lowongan pekerjaan di Kantor Pos Indonesia dengan mengakses website resminya di //www.posindonesia.co.id/id
  • Setelah itu, Anda bisa pilih opsi “Karir” dan lihat persyaratan yang dibutuhkan.
  • Siapkan surat lamaran beserta dokumen pendukung sesuai dengan kualifikasi dan kriteria yang diminta.
  • Setelah semua berkas lamaran siap, Anda bisa mengirimkan lamaran ke kantor pos terdekat atau bisa juga kirim melalui email resmi Pos Indonesia.
  • Tunggu hingga proses seleksi administrasi selesai untuk melanjutkan ke tahap selanjutnya.

Kesimpulan

Sebagai salah satu perusahaan yang masuk dalam kategori Persero, PT. Pos Indonesia memang memberikan gaji yang menjanjikan. Sebanding dengan pelayanan yang diberikan, gaji pegawai kantor pos bisa mencapai belasan juta rupiah tergantung posisi dan performa pegawai.

Berapa gaji staff kantor pos?

Frontliner, Rp. 1,5 juta/bln. Fungsional Perusahaan, Rp. 4,0 juta/bln. Business Analyst, Rp. 8,0 juta/bln. Counter Supervisor, Rp. 4,0 juta/bln.

Apakah pegawai kantor pos termasuk pegawai negeri?

Mengingat kantor pos sendiri masuk sebagai Badan Usaha Milik Negara [BUMN], maka status pegawainya bisa disetarakan dengan pegawai negeri.

Apa aja kerjaan di kantor pos?

2. Tugas pokok : Melakukan transaksi pelayanan jasa surat, paket, jasa keuangan dan keagenan, giro dan penyaluran dana, pembayaran pensiun, proses tutupan pos dan antaran pos serta kegiatan pendukung dan administrasi lainnya sebagai infrastruktur bisnis.

Apakah ada jenjang karir di kantor pos?

Bekerja di PT POS INDONESIA tidak ada jenjang karir,saya bekrja di PT POS INDONESIA sudah 3 tahun, fasilitas sebagai pengantar tidak ada.

Bài mới nhất

Chủ Đề