5 Cara Menolak Pendapat Karyawan Tanpa Menyakiti Perasaannya – Sebagai seorang pemimpin, Anda berwenang untuk mengambil keputusan. Tapi tidak semua orang akan setuju dengan Anda.
Saat melangsungkan rapat, mungkin ada karyawan yang memiliki pendapat yang berbeda. Anda tentu akan memberikan kesempatan padanya untuk menyatakan pemikirannya.
Baca Juga: 8 Bentuk Apresiasi kepada Karyawan yang Bisa Anda Tunjukkan
Namun, setelah Anda mendengar opininya, bagaimana cara menyanggah yang baik agar karyawan tidak merasa sakit hati? Anda harus bisa menjaga sikap agar karyawan juga tetap respek dengan opini Anda.
Nah, berikut beberapa cara mengungkapkan ketidaksetujuan terhadap karyawan yang sebaiknya Anda praktikkan di lingkungan kerja Anda.
Baca Juga: 8 Cara Bijak Menerima Kritik dari Orang Lain
Anda harus senang jika karyawan mau aktif berdiskusi saat rapat, daripada hanya pasif dan menerima semua keputusan tanpa memberikan masukan apapun.
Untuk itu, biarkan karyawan menyampaikan pendapatnya sampai selesai. Jangan memotong pembicaraannya dan hargai keberaniannya dalam menyampaikan isi pikirannya.
Baca Juga: Cara Mengetahui Apakah Karyawan Anda adalah Orang yang Dapat Dipercaya
Jangan Anda tidak setuju hanya karena ada masalah pribadi dengan karyawan. Apalagi sampai mengucapkan kalimat yang menyinggung perasaan, karena hal tersebut akan menciptakan perselisihan yang panjang.
Jika karyawan sudah sakit hati, mereka akan kehilangan motivasi untuk bekerja. Akibatnya, kinerja akan menurun atau mereka segera berhenti dan pindah kerja ke perusahaan lain.
Baca Juga: 8 Hal yang Tidak Pernah Dilakukan Pengusaha yang Cerdas
gambar: moneycrashers.com
Cara menolak pendapat karyawan harus hati-hati. Anda mungkin tidak bermaksud untuk menyakiti karyawan Anda. Namun, jika pemilihan kata kurang tepat, maka karyawan juga dapat tersinggung.
Untuk itu, pikirkan kata-kata yang sopan tapi tegas saat ingin ingin menyanggah pendapatnya. Sehingga tidak ada masalah pribadi dan kesalahpahaman yang timbul setelah rapat.
Baca Juga: 4 Alasan Pentingnya Introspeksi Diri Sendiri Bagi Pebisnis
Jarang sekali karyawan akan sengaja memberikan pendapat yang buruk. Mereka juga punya ide yang bagus dan ingin perusahaan bisa menerapkan idenya demi kebaikan bersama.
Untuk itu, coba temukan bagian yang Anda sukai dari semua pendapatnya. Kemudian, jelaskan padanya bahwa Anda tidak setuju pada bagian ini, tapi pada bagian yang lain Anda menyetujuinya.
Setelah itu, Anda bisa mengembangkan ide dari karyawan tersebut dan juga menggabungkan ide yang Anda miliki. Diskusi pun akan terasa lebih berbobot.
Baca Juga: 8 Cara Menginspirasi Karyawan Agar Bisa Selalu Kreatif dan Produktif
Selain itu, gunakan data dan informasi yang terpercaya saat mendiskusikan masalah bisnis. Anda harus fokus pada fakta dalam menyampaikan dan mempertahankan argumen Anda.
Sehingga karyawan dapat menerima penolakan Anda dan memahami apa yang Anda sampaikan. Proses diskusi pun menjadi lebih efektif untuk mencari solusi bersama.
Baca Juga: 7 Contoh Pemimpin yang Memiliki Sikap Empati di Lingkungan Kerja
Nah, itulah cara menolak pendapat karyawan dengan baik tanpa menyakiti perasaannya. Semoga dapat diterapkan oleh Anda saat sedang bertukar pikiran dengan karyawan.
Ingat, ketidaksepakatan tidak bisa dihindari. Namun, akan selalu ada cara untuk menyajikan argumen Anda dan menyanggah pendapat orang lain dengan cara yang efektif, profesional, dan juga sopan.
Kalimat penolakan adalah kalimat yang menyatakan penolakan terhadap pendapat yang disampaikan oleh orang lain dalam sebuah diskusi. Ciri-ciri kalimat penolakan di antaranya adalah menggunakan kata-kata atau frasa yang menunjukkan penolakan atau ketidaksetujuan terhadap pendapat orang lain, seperti :
- Saya pikir pendapat Anda kurang sesuai …
- Saya kurang sependapat
- Menurut saya, pendapat Anda belum sesuai dengan pokok masalah
- Perlu ditinjau kembali
Kalimat penolakan juga disampaikan dengan cara-cara sebagai berikut:
- Dikemukakan secara obyektif, logis, dan jujur.
- Disampaikan tanpa emosi, marah, dan prasangka negatif
- Menunjukkan data, fakta, ilustrasi, contoh, atau perbandingan-perbandingan yang dapat meyakinkan peserta lain
- Penolakan disampaikan dengan bahasa yang baik dan sopan
- Penolakan disampaikan secara runut, rinci, teliti, dan tidak berbelit-belit
Kalimat penolakan pendapat yang santun dalam diskusi terdapat pada kalimat "Saudara penyaji, rokok memang dapat merusak kesehatan, tetapi perlu diingat bahwa banyak orang hidup dari rokok.
Dengan demikian, jawaban yang tepat adalah pilihan C.
Kalimat sanggahan merupakan kalimat berupa penolakan terhadap suatu ide, gagasan, ataupun pendapat yang dirangkai sedemikian rupa dengan kesan persetujuan supaya tidak menimbulkan konotasi kasar di dalam menyatakan penolakan. Kalimat sanggahan sering sekali digunakan saat diskusi untuk mempengaruhi seseorang yang saat itu pendapatnya kita tolak supaya dapat menerima saran, masukan, atau pendapat dari kita. Selain itu juga, kalimat sanggahan biasanya ditambahi dengan menggunakan argumentasi logis yang memungkinkan penolakan terhadap suatu pendapat bisa diterima. Ciri-ciri khusus dari kalimat sanggahan yakni terdapat kata tetapi, namun, tidak setuju, tidak sejalan, kurang sependapat, atau ada kata sambung lain yang dapat menimbulkan pertentangan.
Kalimat berikut yang paling santun untuk menyanggah pendapat seseorang saat berdiskusi adalah "Saya tidak setuju dengan apa yang Saudara katakan karena pendapat tersebut kurang didukung fakta dan alasan yang logis.
Dengan demikian, jawaban yang tepat adalah pilihan B.
Bola.com, Jakarta - Ketika kamu sedang berdiskusi, mungkin kamu pernah melontarkan kalimat penolakan. Baik penolakan terhadap suatu ide, keputusan atau pendapat dari orang lain.
Ciri khas dari kalimat penolakan adalah penggunaan kata seperti: tidak setuju, kurang setuju, tidak sejalan, dan tidak sependapat.
Dalam praktiknya, mengutarakan penolakan terasa lebih sulit dilakukan dibandingkan menerima permintaan dari seseorang. Hal ini dikarenakan jika tidak menggunakan kalimat yang baik dan sopan, bisa menyinggung perasaan orang tersebut.
Untuk itu, kamu harus lihai dalam menyampaikan kalimat penolakan agar tidak memicu masalah.
Penting bagi kamu mengetahui apa saja contoh kalimat penolakan yang baik dan dapat digunakan. Kalimat penolakan ini juga bisa diterapkan di kehidupan sehari-hari.
Berikut ini kumpulan contoh kalimat penolakan, yang baik dan benar agar tidak menyinggung perasaan orang lain, dikutip dari laman Dosenpintar dan 99, Jumat [18/2/2022].
Berita video spotlight kali ini membahas tentang empat pemain Timnas Indonesia U-23 yang namanya kembaran dengan pesepak bola dunia.
1. "Jujur, saya tidak setuju dengan berbagai hasil pertemuan yang terjadi tadi malam."
2. "Kecerdasan seseorang akan terlihat dari hasil tes matematika. Saya sangat tidak setuju dengan pendapat yang satu ini."
3. "Meskipun ini merupakan keputusan terbaik untuk perusahaan, saya bertekad untuk tidak akan menyetujui keputusan itu."
4. "Apa yang Anda katakan tidak konsisten dengan apa yang ada di kenyataan."
5. "Perihal ini, saya tidak akan setuju yang menyatakan bahwa ia akan membawa masalah ini ke jenjang pengadilan."
6. "Keputusan Anda untuk menjual saham pada perusahaan pihak lain adalah sebuah kesalahan besar."
7. "Saya tidak setuju dengan pendapat Pak Karjo, yang mengatakan bahwa kesalahan dilakukan Pak Dono."
8. "Saya tidak setuju apabila program ini dilaksanakan dengan tidak berkonsultasi terlebih dahulu kepada pihak-pihak terkait."
9. "Sejujurnya, saya tidak setuju terhadap pendapat Pak Sigit bahwa siswa kini harus belajar delapan jam penuh."
10. "Kami tidak setuju Pak Munawar akan menjadi kepala manajer baru."
11. "Kami tidak setuju upah kami berkurang 30 persen."
12. "Saya tidak setuju dengan kostum tarian di pertunjukan besok."
13. "Maaf, saya tidak setuju apabila saya harus mengubah arah pandang dalam organisasi ini."
14. "Saya tidak setuju jika saya harus menjual laptop hitam ini."
15. "Maaf, saya tidak setuju dengan berbagai rencana untuk menyatukan dua kelompok yang sangat berbeda ini."
16. "Saya tidak setuju panitia harus menanggung seluruh biaya dalam penyelenggaraan acara."
17. "Maaf, saya tidak setuju jika waktu untuk kita beribadah di kantor hanya akan diberikan selama lima menit."
18. "Hasil dari keputusan musyawarah kemarin ditinjau sangat jauh berbeda dengan apa yang telah dipikirkan."
19. "Saya tidak setuju dengan berbagai keputusan pemerintah untuk kita menaikkan tarif dasar listrik."
20. "Kami menolak langkah-langkah yang telah diambil oleh pemerintah desa untuk mencoba menutupi transparansi para penggunaan dana desa."
21. "Maaf saya tidak setuju dengan berbagai program pemberdayaan masyarakat yang kini bertentangan dengan moral bangsa."
22. "Saya tidak setuju dengan banyaknya keputusan rapat untuk kita menggunakan tanah wakaf."
23. "Kami tidak akan menyetujui hasil rapat dewan desa, dalam hal ini untuk menentukan camat berdasarkan suara.
24. "Saya tidak setuju ayah dan ibu harus dipisahkan dan tinggal berbeda, meski jika itu di rumah anak mereka sendiri."
25. "Keluarga bukanlah suatu halangan untuk berkarier, saya sama sekali tidak setuju dengan pemikiran seperti itu."
26. "Maaf, namun saya tidak setuju berdasarkan keputusan sepihak ini. Tolong untuk didiskusikan lagi."
27. "Saya meminta izin untuk menanggapi pendapat Anda. Saya merasa bahwa saya tidak setuju dengan apa yang menjadi pendapat Anda."
28. "Maaf, saya tidak setuju dengan berbagai ide yang baru saja Anda sampaikan."
29. "Saya tidak setuju dengan keputusan ayah mengirim semua anaknya ke pesantren bersamaan."
30. "Saya tidak setuju rumah ini dijual."
Sumber: Dosenpintar, 99.co
Yuk, baca artikel contoh lainnya dengan mengeklik tautan ini.