100 perusahaan perangkat lunak teratas 2022 2022

Sejumlah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) berhasil menduduki peringkat teratas dalam daftar 100 perusahaan terbesar yang dikeluarkan Majalah Fortune Indonesia berdasarkan pendapatan tahun fiskal 2021.

Show

Table of Contents Show

  • PT terbesar di Indonesia PT apa?
  • Perusahaan besar di Indonesia apa saja?
  • Apa perusahaan paling besar di dunia?
  • Apa yang dimaksud perusahaan Fortune 500?
  • Dibawa kepada Anda oleh Otta
  • Cara yang lebih baik untuk mencari pekerjaan di bidang teknologi
  • Mendarat daftar roket
  • Bagaimana Kami Memilih Perusahaan
  • Daftar Roket
  • Urutkan dan filter
  • Komunikasi Pasien untuk Profesional Kesehatan
  • Platform manajemen data cloud open source
  • Platform manajemen hotel all-in-one
  • Merek favorit Anda dikirimkan kepada Anda dalam waktu kurang dari 120 menit
  • Merek favorit Anda dikirimkan kepada Anda dalam waktu kurang dari 120 menit
  • Platform Digital untuk Seni Koleksi
  • Produktifitas
  • Pinjaman berbasis pendapatan untuk UKM
  • Platform manajemen siklus hidup bakat
  • Kecerdasan buatan
  • Blockchain.com
  • Pengembang Alat Logistik E-Commerce
  • Pinjaman berbasis pendapatan untuk UKM
  • Platform manajemen siklus hidup bakat
  • Kecerdasan buatan
  • Pinjaman berbasis pendapatan untuk UKM
  • Platform manajemen siklus hidup bakat
  • Kecerdasan buatan
  • Pengembang Alat Logistik E-Commerce
  • Perjalanan dan Transportasi
  • Pengembangan perangkat lunak bertenaga AI tanpa kode
  • Pinjaman berbasis pendapatan untuk UKM
  • Pinjaman berbasis pendapatan untuk UKM
  • Platform manajemen siklus hidup bakat
  • Kecerdasan buatan
  • Platform manajemen siklus hidup bakat
  • Kecerdasan buatan
  • Platform manajemen hotel all-in-one
  • Merek favorit Anda dikirimkan kepada Anda dalam waktu kurang dari 120 menit
  • Pinjaman berbasis pendapatan untuk UKM
  • Merek favorit Anda dikirimkan kepada Anda dalam waktu kurang dari 120 menit
  • Platform Digital untuk Seni Koleksi
  • Produktifitas
  • Pinjaman berbasis pendapatan untuk UKM
  • Pengembang Alat Logistik E-Commerce
  • Perjalanan dan Transportasi
  • Pinjaman berbasis pendapatan untuk UKM
  • Merek favorit Anda dikirimkan kepada Anda dalam waktu kurang dari 120 menit
  • Pengembang Alat Logistik E-Commerce
  • Perjalanan dan Transportasi
  • Merek favorit Anda dikirimkan kepada Anda dalam waktu kurang dari 120 menit
  • Pinjaman berbasis pendapatan untuk UKM
  • Pinjaman berbasis pendapatan untuk UKM
  • Pinjaman berbasis pendapatan untuk UKM
  • Platform manajemen siklus hidup bakat
  • Kecerdasan buatan
  • Pengembang Alat Logistik E-Commerce
  • Perjalanan dan Transportasi
  • Pengembangan perangkat lunak bertenaga AI tanpa kode
  • Merek favorit Anda dikirimkan kepada Anda dalam waktu kurang dari 120 menit
  • Platform Digital untuk Seni Koleksi
  • Produktifitas
  • Platform manajemen siklus hidup bakat
  • Kecerdasan buatan
  • Platform Digital untuk Seni Koleksi
  • Produktifitas
  • Platform manajemen siklus hidup bakat
  • Kecerdasan buatan
  • Pengembang Alat Logistik E-Commerce
  • Pinjaman berbasis pendapatan untuk UKM
  • Platform manajemen siklus hidup bakat
  • Platform manajemen hotel all-in-one
  • Merek favorit Anda dikirimkan kepada Anda dalam waktu kurang dari 120 menit
  • Platform manajemen data cloud open source
  • Pinjaman berbasis pendapatan untuk UKM
  • Pinjaman berbasis pendapatan untuk UKM
  • Pinjaman berbasis pendapatan untuk UKM
  • Pinjaman berbasis pendapatan untuk UKM
  • Pengembang Alat Logistik E-Commerce
  • Perjalanan dan Transportasi
  • nilo.health
  • Pengembangan perangkat lunak bertenaga AI tanpa kode
  • Pengembangan perangkat lunak bertenaga AI tanpa kode
  • Merek favorit Anda dikirimkan kepada Anda dalam waktu kurang dari 120 menit
  • Pinjaman berbasis pendapatan untuk UKM
  • Platform manajemen siklus hidup bakat
  • Pinjaman berbasis pendapatan untuk UKM
  • Pinjaman berbasis pendapatan untuk UKM
  • Pinjaman berbasis pendapatan untuk UKM
  • Platform manajemen hotel all-in-one
  • Pinjaman berbasis pendapatan untuk UKM
  • Pinjaman berbasis pendapatan untuk UKM
  • Pinjaman berbasis pendapatan untuk UKM
  • Platform Digital untuk Seni Koleksi
  • Kolaborasi virtual untuk dokter
  • Platform Komunikasi Investor
  • Platform grosir global
  • Wawasan pembandingan kompensasi
  • Layanan Pembayaran dan Penyedia Perangkat Lunak
  • Platform grosir global
  • Wawasan pembandingan kompensasi
  • Layanan Pembayaran dan Penyedia Perangkat Lunak
  • Perangkat lunak penganggaran dan pengadaan
  • Produktifitas
  • Perangkat lunak
  • Perangkat lunak
  • Platform grosir global
  • Wawasan pembandingan kompensasi
  • Wawasan pembandingan kompensasi
  • Wawasan pembandingan kompensasi
  • Wawasan pembandingan kompensasi
  • Layanan Pembayaran dan Penyedia Perangkat Lunak
  • Perusahaan apa yang tumbuh tercepat?
  • Perusahaan mana yang tumbuh cepat di India 2022?
  • Apa perusahaan dengan pertumbuhan tercepat di AS?

"Alhamdulillah, transformasi ini dapat berkontribusi lebih bagi negeri. Kita bisa lihat dalam daftar tersebut, lima besar didominasi BUMN, ada Pertamina di peringkat pertama, PLN di nomor dua, lalu di peringkat empat dan lima ada BRI dan Telkom Indonesia. Di luar itu, ada Bank Mandiri di peringkat enam dan MIND ID yang menduduki posisi sepuluh," ujar Menteri BUMN Erick Thohir di Jakarta, Kamis (11/8/2022).

Erick Thohir menambahkan, hal ini merupakan pencapaian luar biasa dan bukti nyata dari keberhasilan transformasi di BUMN. Hal ini nampak dari 20 dari 100 perusahaan terbesar yang dirilis Fortune berasal merupakan BUMN. Selain nama-nama di atas, ada Pupuk Indonesia di peringkat 13, BNI peringkat 14, Semen Indonesia peringkat 26, dan Pelabuhan Indonesia (Pelindo) peringkat 27. Sementara Krakatau Steel berada di urutan 30, BTN 32, KAI 46, Wijaya Karya 47, PT PP 50, Jasa Marga 60, Kimia Farma 72, Waskita Karya 78, dan Adhi Karya 83.

Laporan Fortune ini sesungguhnya memberikan gambaran positif bagi perekonomian Indonesia. Pasalnya, kata Erick, sebanyak 80 perusahaan dalam 100 teratas berhasil mencatatkan pertumbuhan pendapatan pada 2021. Padahal pada daftar yang sama tahun 2020, hanya 30 perusahaan yang berhasil mencatatkan pertumbuhan pendapatan.

"Yang menarik, Fortune menilai pembentukan sejumlah holding BUMN memiliki dampak besar dalam peningkatan pertumbuhan pendapatan bagi BUMN," ujar Erick.

Transformasi BUMN juga berdampak langsung pada pertumbuhan ekonomi Indonesia sebesar 5,44 persen y-o-y dalam kuartal II 2022, berdasarkan data Badan Pusat Statistik (BPS) pada Jumat (5/8). Dengan total aset BUMN yang mencapai sekitar Rp 9.000 triliun pada 2021, kontribusi BUMN terhadap PDB mencapai 53 persen.

Yang menarik, selain mencatatkan pertumbuhan laba, BUMN tetap menjalankan fungsinya sebagai motor penggerak proyek-proyek yang menyerap tenaga kerja di tengah sikap pesimistis masyarakat yang kehilangan pekerjaan akibat pandemi Covid-19.

Selama pandemi, lanjut Erick, BUMN secara masif telah mampu membuka lapangan kerja dalam sejumlah proyek besar besar, seperti  Proyek peningkatan kilang atau refinery development master plan (RDMP) Balikpapan yang menyerap 19 ribu tenaga kerja, hilirisasi batubara menjadi DME yang menyerap 10 ribu tenaga kerja, smelter tembaga Freeport Gresik yang menyerap hingga 40 ribu tenaga kerja, pembangunan Jalan Tol Trans Sumatera (JTTS) yang mencatatkan penyerapan hingga 200 ribu tenaga kerja, serta pembangunan KEK Mandalika di mana InJourney selaku core dari penyelenggaraan event internasional MotoGP mampu menyerap 4.500 tenaga kerja lokal.

Tapi yang paling spektakuler sebenarnya adalah penyerapan tenaga kerja melalau PT. Permodalan Nasional Madani (PNM) yang mampu menciptakan lapangan kerja bagi 12,7 juta ibu-ibu pada Tahun 2021 dan akan didorong hingga mencapai jumlah 20 juta hingga tahun 2024.

"BUMN sebagai sepertiga kekuatan ekonomi Indonesia harus mampu tampil dalam menjaga pertumbuhan ekonomi, keseimbangan pasar, dan yang terpenting memastikan pembukaan lapangan kerja dapat terus terjadi," ujar Erick. (RO/OL-12)

100 perusahaan perangkat lunak teratas 2022 2022

BIBLIOTIKA - Tak terhitung banyaknya perusahaan yang berdiri di muka bumi, memproduksi aneka barang dan menyediakan aneka jasa. Di antara begitu banyak perusahaan yang ada di dunia, sebagian tergolong perusahaan-perusahaan besar, dengan omset miliaran dollar, dengan jumlah karyawan ratusan ribu bahkan jutaan orang, dan memiliki pengaruh yang meliputi hampir semua negara di dunia.

Mungkin ada yang bertanya-tanya, perusahaan apa yang terbesar di dunia? Berapa omset dan pendapatannya? Berapa jumlah karyawannya?

Berikut ini adalah daftar 100 perusahaan terbesar di dunia, yang meliputi nama perusahaan, asal negara atau pusat bisnis, jumlah pendapatan, serta jumlah karyawan yang bekerja di sana. Daftar berikut ini akan menjawab pertanyaan siapa pun yang bertanya-tanya mengenai perusahaan apa saja yang terbesar di dunia.

WAL-MART STORES (Amerika Serikat)
Pendapatan: $351.139 million (1.900.000 orang karyawan)

EXXON MOBIL (Amerika Serikat)
Pendapatan: $347.254 million (106.400 orang karyawan)

ROYAL DUTCH SHELL (Belanda)
Pendapatan: $318.845 million (108.000 orang karyawan)

BRITISH PETROLEUM (Inggris)
Pendapatan: $274.316 million (97.000 orang karyawan)

GENERAL MOTORS (Amerika Serikat)
Pendapatan: $207.349 million (280.000 orang karyawan)

TOYOTA MOTOR (Jepang)
Pendapatan: $204.746 million (299.394 orang karyawan)

CHEVRON (Amerika Serikat)
Pendapatan: $200.567 million (62.500 orang karyawan)

DAIMLERCHRYSLER (Jerman)
Pendapatan: $190.191 million (360.385 orang karyawan)

CONOCOPHILIPS (Amerika Serikat)
Pendapatan: $172.451 million (38.400 orang karyawan)

TOTAL (Prancis)
Pendapatan: $168.356 million (95.070 orang karyawan)

GENERAL ELECTRIC (Amerika Serikat)
Pendapatan: $168.307 million (319.000 orang karyawan)

FORD MOTOR (Amerika Serikat)
Pendapatan: $160.126 million (283.000 orang karyawan)

ING GROUP (Belanda)
Pendapatan: $158.274 million (119.952 orang karyawan)

CITIGROUP (Amerika Serikat)
Pendapatan: $146.777 million (332.000 orang karyawan)

AXA (Prancis)
Pendapatan: $139.738 million (96.009 orang karyawan)

VOLKSWAGEN (Jerman)
Pendapatan: $132.323 million (324.875 orang karyawan)

SINOPEC (Cina)
Pendapatan: $131.636 million (681.900 orang karyawan)

CREDIT AGRICOLE (Prancis)
Pendapatan: $128.481 million (152.909 orang karyawan)

ALLIANZ (Jerman)
Pendapatan: $125.346 million (166.505 orang karyawan)

FORTIS (Belgia/Belanda)
Pendapatan: $121.201 million (56.886 orang karyawan)

BANK OF AMERICA CORP. (Amerika Serikat)
Pendapatan: $117.017 million (203.425 orang karyawan)

HSBC HOLDINGS (Inggris)
Pendapatan: $115.361 million (296.197 orang karyawan)

AMERICAN INTERNATIONAL GROUP (Amerika Serikat)
Pendapatan: $113.194 million (106.000 orang karyawan)

CHINA NATIONAL PETROLEUM (Cina)
Pendapatan: $110.52 million (1.086.966 orang karyawan)

BNP PARIBAS (Prancis)
Pendapatan: $109.213 million (141.911 orang karyawan)

ENI (Italia)
Pendapatan: $109.014 million (73.572 orang karyawan)

UBS (Swiss)
Pendapatan: $107.834 million (78.140 orang karyawan)

SIEMENS (Jerman)
Pendapatan: $107.341 million (475.000 orang karyawan)

STATE GRID (Cina)
Pendapatan: $107.185 million (1.504.000 orang karyawan)

ASSICURAZIONI GENERALI (Italia)
Pendapatan: $101.81 million (66.003 orang karyawan)

J.P. MORGAN CHASE & CO (Amerika Serikat)
Pendapatan: $99.973 million (174.360 orang karyawan)

CARREFOUR (Prancis)
Pendapatan: $99.014 million (456.295 orang karyawan)

BERKSHIRE HATHAWAY (Amerika Serikat)
Pendapatan: $98.539 million (217.550 orang karyawan)

PEMEX (Meksiko)
Pendapatan: $97.469 million (141.886 orang karyawan)

DEUTSCHE BANK (Jerman)
Pendapatan: $96.151 million (68.849 orang karyawan)

DEXIA GROUP (Belgia)
Pendapatan: $95.846 million (33.321 orang karyawan)

HONDA MOTOR (Jepang)
Pendapatan: $94.79 million (167.231 orang karyawan)

MCKESSON (Amerika Serikat)
Pendapatan: $93.574 million (31.800 orang karyawan)

VERIZON COMMUNICATIONS (Amerika Serikat)
Pendapatan: $93.221 million (242.000 orang karyawan)

NIPPON TELEGRAPH & TELEPHONE (Jepang)
Pendapatan: $91.998 million (199.733 orang karyawan)

HEWLETT-PACKARD (Amerika Serikat)
Pendapatan: $91.658 million (156.000 orang karyawan)

INTERNATIONAL BUSINESS MACHINES (Amerika Serikat)
Pendapatan: $91.424 million (355.766 orang karyawan)

VALERO ENERGY (Amerika Serikat)
Pendapatan: $91.051 million (21.836 orang karyawan)

HOME DEPOT (Amerika Serikat)
Pendapatan: $90.837 million (305.760 orang karyawan)

NISSAN MOTOR (Jepang)
Pendapatan: $89.502 million (165.729 orang karyawan)

Baca lanjutannya: 100 Perusahaan Terbesar di Dunia (Bagian 2)

Berkantor pusat di Chattanooga, TN dan didirikan pada tahun 1848, Unum adalah perusahaan Fortune 500 yang menawarkan jutaan orang akses terjangkau ke disabilitas, kehidupan, kecelakaan, penyakit kritis, manfaat gigi dan visi, tunjangan sukarela, layanan keuangan, asuransi jiwa, dan manajemen cuti melalui manfaat tempat kerja dan membantu mereka melindungi f mereka

Kemajuan karir

Sangat tinggi

Pendapatan Perusahaan

Lebih dari $ 10 miliar

Keragaman gender

49% wanita

General Mills didirikan pada tahun 1928, markas di Minneapolis, Minnesota. Perusahaan bekerja pada produksi makanan, pemasaran, dan barang -barang paket konsumen. Pasar lebih dari 100+ merek konsumen dan beroperasi di lebih dari 100 negara General Mills percaya bahwa makanan membuat hidup kita lebih baik dan menyehatkan tubuh kita. Di General Mills Innovations adalah ABO

Kemajuan karir

Sangat tinggi

Pendapatan Perusahaan

Lebih dari $ 10 miliar

Keragaman gender

49% wanita

General Mills didirikan pada tahun 1928, markas di Minneapolis, Minnesota. Perusahaan bekerja pada produksi makanan, pemasaran, dan barang -barang paket konsumen. Pasar lebih dari 100+ merek konsumen dan beroperasi di lebih dari 100 negara General Mills percaya bahwa makanan membuat hidup kita lebih baik dan menyehatkan tubuh kita. Di General Mills Innovations adalah ABO

Kemajuan karir

Sangat tinggi

Pendapatan Perusahaan

Lebih dari $ 10 miliar

Keragaman gender

49% wanita

General Mills didirikan pada tahun 1928, markas di Minneapolis, Minnesota. Perusahaan bekerja pada produksi makanan, pemasaran, dan barang -barang paket konsumen. Pasar lebih dari 100+ merek konsumen dan beroperasi di lebih dari 100 negara General Mills percaya bahwa makanan membuat hidup kita lebih baik dan menyehatkan tubuh kita. Di General Mills Innovations adalah ABO

Kemajuan karir

Sangat tinggi

Pendapatan Perusahaan

Lebih dari $ 10 miliar

Keragaman gender

49% wanita

General Mills didirikan pada tahun 1928, markas di Minneapolis, Minnesota. Perusahaan bekerja pada produksi makanan, pemasaran, dan barang -barang paket konsumen. Pasar lebih dari 100+ merek konsumen dan beroperasi di lebih dari 100 negara General Mills percaya bahwa makanan membuat hidup kita lebih baik dan menyehatkan tubuh kita. Di General Mills Innovations adalah ABO

Kemajuan karir

Sangat tinggi

Pendapatan Perusahaan

Lebih dari $ 10 miliar

Keragaman gender

49% wanita

General Mills didirikan pada tahun 1928, markas di Minneapolis, Minnesota. Perusahaan bekerja pada produksi makanan, pemasaran, dan barang -barang paket konsumen. Pasar lebih dari 100+ merek konsumen dan beroperasi di lebih dari 100 negara General Mills percaya bahwa makanan membuat hidup kita lebih baik dan menyehatkan tubuh kita. Di General Mills Innovations adalah ABO

Kemajuan karir

Sangat tinggi

Pendapatan Perusahaan

$2B-$5B

Keragaman gender

49% wanita

General Mills didirikan pada tahun 1928, markas di Minneapolis, Minnesota. Perusahaan bekerja pada produksi makanan, pemasaran, dan barang -barang paket konsumen. Pasar lebih dari 100+ merek konsumen dan beroperasi di lebih dari 100 negara General Mills percaya bahwa makanan membuat hidup kita lebih baik dan menyehatkan tubuh kita. Di General Mills Innovations adalah ABO

Kemajuan karir

Sangat tinggi

Pendapatan Perusahaan

Lebih dari $ 10 miliar

Keragaman gender

49% wanita

General Mills didirikan pada tahun 1928, markas di Minneapolis, Minnesota. Perusahaan bekerja pada produksi makanan, pemasaran, dan barang -barang paket konsumen. Pasar lebih dari 100+ merek konsumen dan beroperasi di lebih dari 100 negara General Mills percaya bahwa makanan membuat hidup kita lebih baik dan menyehatkan tubuh kita. Di General Mills Innovations adalah ABO

Kemajuan karir

Sangat tinggi

Pendapatan Perusahaan

$2B-$5B

Keragaman gender

44% wanita

American Express (American Express Company, juga dikenal sebagai AMEX) adalah perusahaan jasa keuangan multinasional yang berkantor pusat di New York City, menawarkan solusi pembayaran, perjalanan dan pengeluaran manajemen pengeluaran. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1850 dan terkenal karena kartu kreditnya dan bisnis cek pelancong. Solusi inti dari

Kemajuan karir

Sangat tinggi

Pendapatan Perusahaan

Lebih dari $ 10 miliar

Keragaman gender

Fonterra adalah koperasi susu global yang didirikan pada tahun 1880, koperasi ini menyatukan lebih dari 10.500 keluarga pertanian Selandia Baru. Ini adalah salah satu eksportir terbesar di segmennya di seluruh dunia. Ini beroperasi di lebih dari 140 negara. Ini adalah pemimpin dalam inovasi, karena percaya bahwa nutrisi pangan sangat penting untuk menopang orang dan menjaga gen masa depan

43% wanita

Kemajuan karir

Sangat tinggi

Pendapatan Perusahaan

$5B-$10B

Keragaman gender

49% wanita

General Mills didirikan pada tahun 1928, markas di Minneapolis, Minnesota. Perusahaan bekerja pada produksi makanan, pemasaran, dan barang -barang paket konsumen. Pasar lebih dari 100+ merek konsumen dan beroperasi di lebih dari 100 negara General Mills percaya bahwa makanan membuat hidup kita lebih baik dan menyehatkan tubuh kita. Di General Mills Innovations adalah ABO

Kemajuan karir

Sangat tinggi

Pendapatan Perusahaan

Lebih dari $ 10 miliar

Keragaman gender

59% wanita

Pulau Keramahtamahan menawarkan berbagai karier kepada karyawan mereka. Mereka memiliki program pengembangan bakat. Perusahaan memberikan berbagai peluang promosi. Mereka memberikan kesempatan kepada individu untuk mengembangkan dan meningkatkan keterampilan mereka. Mereka menjaga kesehatan dan kesejahteraan karyawan mereka dan untuk tujuan ini mereka menawarkan program kesehatan. Compa

Kemajuan karir

Sangat tinggi

Pendapatan Perusahaan

$500M-$1B

Keragaman gender

59% wanita

Pulau Keramahtamahan menawarkan berbagai karier kepada karyawan mereka. Mereka memiliki program pengembangan bakat. Perusahaan memberikan berbagai peluang promosi. Mereka memberikan kesempatan kepada individu untuk mengembangkan dan meningkatkan keterampilan mereka. Mereka menjaga kesehatan dan kesejahteraan karyawan mereka dan untuk tujuan ini mereka menawarkan program kesehatan. Compa

Kemajuan karir

Sangat tinggi

Pendapatan Perusahaan

$5B-$10B

Keragaman gender

59% wanita

Pulau Keramahtamahan menawarkan berbagai karier kepada karyawan mereka. Mereka memiliki program pengembangan bakat. Perusahaan memberikan berbagai peluang promosi. Mereka memberikan kesempatan kepada individu untuk mengembangkan dan meningkatkan keterampilan mereka. Mereka menjaga kesehatan dan kesejahteraan karyawan mereka dan untuk tujuan ini mereka menawarkan program kesehatan. Compa

Kemajuan karir

Sangat tinggi

Pendapatan Perusahaan

$500M-$1B

Keragaman gender

59% wanita

Pulau Keramahtamahan menawarkan berbagai karier kepada karyawan mereka. Mereka memiliki program pengembangan bakat. Perusahaan memberikan berbagai peluang promosi. Mereka memberikan kesempatan kepada individu untuk mengembangkan dan meningkatkan keterampilan mereka. Mereka menjaga kesehatan dan kesejahteraan karyawan mereka dan untuk tujuan ini mereka menawarkan program kesehatan. Compa

Kemajuan karir

Sangat tinggi

Pendapatan Perusahaan

$2B-$5B

Keragaman gender

59% wanita

Pulau Keramahtamahan menawarkan berbagai karier kepada karyawan mereka. Mereka memiliki program pengembangan bakat. Perusahaan memberikan berbagai peluang promosi. Mereka memberikan kesempatan kepada individu untuk mengembangkan dan meningkatkan keterampilan mereka. Mereka menjaga kesehatan dan kesejahteraan karyawan mereka dan untuk tujuan ini mereka menawarkan program kesehatan. Compa

Kemajuan karir

49% wanita

Pendapatan Perusahaan

Lebih dari $ 10 miliar

Keragaman gender

59% wanita

Pulau Keramahtamahan menawarkan berbagai karier kepada karyawan mereka. Mereka memiliki program pengembangan bakat. Perusahaan memberikan berbagai peluang promosi. Mereka memberikan kesempatan kepada individu untuk mengembangkan dan meningkatkan keterampilan mereka. Mereka menjaga kesehatan dan kesejahteraan karyawan mereka dan untuk tujuan ini mereka menawarkan program kesehatan. Compa

Kemajuan karir

Sangat tinggi

Pendapatan Perusahaan

$5B-$10B

Keragaman gender

59% wanita

Pulau Keramahtamahan menawarkan berbagai karier kepada karyawan mereka. Mereka memiliki program pengembangan bakat. Perusahaan memberikan berbagai peluang promosi. Mereka memberikan kesempatan kepada individu untuk mengembangkan dan meningkatkan keterampilan mereka. Mereka menjaga kesehatan dan kesejahteraan karyawan mereka dan untuk tujuan ini mereka menawarkan program kesehatan. Compa

Kemajuan karir

Sangat tinggi

Pendapatan Perusahaan

Lebih dari $ 10 miliar

Keragaman gender

59% wanita

Pulau Keramahtamahan menawarkan berbagai karier kepada karyawan mereka. Mereka memiliki program pengembangan bakat. Perusahaan memberikan berbagai peluang promosi. Mereka memberikan kesempatan kepada individu untuk mengembangkan dan meningkatkan keterampilan mereka. Mereka menjaga kesehatan dan kesejahteraan karyawan mereka dan untuk tujuan ini mereka menawarkan program kesehatan. Compa

Kemajuan karir

Sangat tinggi

Pendapatan Perusahaan

$5B-$10B

Keragaman gender

59% wanita

Pulau Keramahtamahan menawarkan berbagai karier kepada karyawan mereka. Mereka memiliki program pengembangan bakat. Perusahaan memberikan berbagai peluang promosi. Mereka memberikan kesempatan kepada individu untuk mengembangkan dan meningkatkan keterampilan mereka. Mereka menjaga kesehatan dan kesejahteraan karyawan mereka dan untuk tujuan ini mereka menawarkan program kesehatan. Compa

Kemajuan karir

Sangat tinggi

Pendapatan Perusahaan

Lebih dari $ 10 miliar

Keragaman gender

59% wanita

Pulau Keramahtamahan menawarkan berbagai karier kepada karyawan mereka. Mereka memiliki program pengembangan bakat. Perusahaan memberikan berbagai peluang promosi. Mereka memberikan kesempatan kepada individu untuk mengembangkan dan meningkatkan keterampilan mereka. Mereka menjaga kesehatan dan kesejahteraan karyawan mereka dan untuk tujuan ini mereka menawarkan program kesehatan. Compa

Kemajuan karir

Sangat tinggi

Pendapatan Perusahaan

Lebih dari $ 10 miliar

Keragaman gender

59% wanita

Pulau Keramahtamahan menawarkan berbagai karier kepada karyawan mereka. Mereka memiliki program pengembangan bakat. Perusahaan memberikan berbagai peluang promosi. Mereka memberikan kesempatan kepada individu untuk mengembangkan dan meningkatkan keterampilan mereka. Mereka menjaga kesehatan dan kesejahteraan karyawan mereka dan untuk tujuan ini mereka menawarkan program kesehatan. Compa

Kemajuan karir

Sangat tinggi

Pendapatan Perusahaan

Lebih dari $ 10 miliar

Keragaman gender

38% wanita

Constellation Brands adalah produsen dan pemasar anggur, bir, dan roh yang berbasis di AS di Eropa, Australia, Amerika Utara, dan Selandia Baru. Perusahaan ini memiliki portofolio merek yang luas di seluruh kategori bir impor, anggur, dan roh suling. Merek Constellation menjalankan bisnisnya melalui anak perusahaan yang dimiliki sepenuhnya dan berbagai gabungan

Kemajuan karir

Sangat tinggi

Pendapatan Perusahaan

$5B-$10B

Keragaman gender

38% wanita

Constellation Brands adalah produsen dan pemasar anggur, bir, dan roh yang berbasis di AS di Eropa, Australia, Amerika Utara, dan Selandia Baru. Perusahaan ini memiliki portofolio merek yang luas di seluruh kategori bir impor, anggur, dan roh suling. Merek Constellation menjalankan bisnisnya melalui anak perusahaan yang dimiliki sepenuhnya dan berbagai gabungan

Kemajuan karir

40% wanita

Pendapatan Perusahaan

Lebih dari $ 10 miliar

Keragaman gender

38% wanita

Constellation Brands adalah produsen dan pemasar anggur, bir, dan roh yang berbasis di AS di Eropa, Australia, Amerika Utara, dan Selandia Baru. Perusahaan ini memiliki portofolio merek yang luas di seluruh kategori bir impor, anggur, dan roh suling. Merek Constellation menjalankan bisnisnya melalui anak perusahaan yang dimiliki sepenuhnya dan berbagai gabungan

Kemajuan karir

40% wanita

Pendapatan Perusahaan

Lebih dari $ 10 miliar

Keragaman gender

38% wanita

Constellation Brands adalah produsen dan pemasar anggur, bir, dan roh yang berbasis di AS di Eropa, Australia, Amerika Utara, dan Selandia Baru. Perusahaan ini memiliki portofolio merek yang luas di seluruh kategori bir impor, anggur, dan roh suling. Merek Constellation menjalankan bisnisnya melalui anak perusahaan yang dimiliki sepenuhnya dan berbagai gabungan

Kemajuan karir

40% wanita

Pendapatan Perusahaan

Lebih dari $ 10 miliar

Keragaman gender

38% wanita

Constellation Brands adalah produsen dan pemasar anggur, bir, dan roh yang berbasis di AS di Eropa, Australia, Amerika Utara, dan Selandia Baru. Perusahaan ini memiliki portofolio merek yang luas di seluruh kategori bir impor, anggur, dan roh suling. Merek Constellation menjalankan bisnisnya melalui anak perusahaan yang dimiliki sepenuhnya dan berbagai gabungan

Kemajuan karir

Sangat tinggi

Pendapatan Perusahaan

$100M-$500M

Keragaman gender

38% wanita

Constellation Brands adalah produsen dan pemasar anggur, bir, dan roh yang berbasis di AS di Eropa, Australia, Amerika Utara, dan Selandia Baru. Perusahaan ini memiliki portofolio merek yang luas di seluruh kategori bir impor, anggur, dan roh suling. Merek Constellation menjalankan bisnisnya melalui anak perusahaan yang dimiliki sepenuhnya dan berbagai gabungan

Kemajuan karir

40% wanita

Pendapatan Perusahaan

Lebih dari $ 10 miliar

Keragaman gender

38% wanita

Constellation Brands adalah produsen dan pemasar anggur, bir, dan roh yang berbasis di AS di Eropa, Australia, Amerika Utara, dan Selandia Baru. Perusahaan ini memiliki portofolio merek yang luas di seluruh kategori bir impor, anggur, dan roh suling. Merek Constellation menjalankan bisnisnya melalui anak perusahaan yang dimiliki sepenuhnya dan berbagai gabungan

Kemajuan karir

Sangat tinggi

Pendapatan Perusahaan

$500M-$1B

Keragaman gender

38% wanita

Constellation Brands adalah produsen dan pemasar anggur, bir, dan roh yang berbasis di AS di Eropa, Australia, Amerika Utara, dan Selandia Baru. Perusahaan ini memiliki portofolio merek yang luas di seluruh kategori bir impor, anggur, dan roh suling. Merek Constellation menjalankan bisnisnya melalui anak perusahaan yang dimiliki sepenuhnya dan berbagai gabungan

Kemajuan karir

Sangat tinggi

Pendapatan Perusahaan

$5B-$10B

Keragaman gender

38% wanita

Constellation Brands adalah produsen dan pemasar anggur, bir, dan roh yang berbasis di AS di Eropa, Australia, Amerika Utara, dan Selandia Baru. Perusahaan ini memiliki portofolio merek yang luas di seluruh kategori bir impor, anggur, dan roh suling. Merek Constellation menjalankan bisnisnya melalui anak perusahaan yang dimiliki sepenuhnya dan berbagai gabungan

Kemajuan karir

40% wanita

Pendapatan Perusahaan

$5B-$10B

Keragaman gender

38% wanita

Constellation Brands adalah produsen dan pemasar anggur, bir, dan roh yang berbasis di AS di Eropa, Australia, Amerika Utara, dan Selandia Baru. Perusahaan ini memiliki portofolio merek yang luas di seluruh kategori bir impor, anggur, dan roh suling. Merek Constellation menjalankan bisnisnya melalui anak perusahaan yang dimiliki sepenuhnya dan berbagai gabungan

Kemajuan karir

Sangat tinggi

Pendapatan Perusahaan

$2B-$5B

Keragaman gender

38% wanita

Constellation Brands adalah produsen dan pemasar anggur, bir, dan roh yang berbasis di AS di Eropa, Australia, Amerika Utara, dan Selandia Baru. Perusahaan ini memiliki portofolio merek yang luas di seluruh kategori bir impor, anggur, dan roh suling. Merek Constellation menjalankan bisnisnya melalui anak perusahaan yang dimiliki sepenuhnya dan berbagai gabungan

Kemajuan karir

Sangat tinggi

Pendapatan Perusahaan

Lebih dari $ 10 miliar

Keragaman gender

37% wanita

Hartford adalah pemimpin dalam asuransi properti dan korban, manfaat kelompok, dan reksa dana bisnis. Hartford memiliki catatan keunggulan untuk praktik perekrutan militer, peluang kerja dan program retensi untuk anggota layanan yang beralih ke pekerjaan sipil. Didirikan pada tahun 1810, perusahaan ini terlibat dalam asuransi properti dan korban, Mutual Fu

Kemajuan karir

Tinggi

Pendapatan Perusahaan

Lebih dari $ 10 miliar

Keragaman gender

37% wanita

Hartford adalah pemimpin dalam asuransi properti dan korban, manfaat kelompok, dan reksa dana bisnis. Hartford memiliki catatan keunggulan untuk praktik perekrutan militer, peluang kerja dan program retensi untuk anggota layanan yang beralih ke pekerjaan sipil. Didirikan pada tahun 1810, perusahaan ini terlibat dalam asuransi properti dan korban, Mutual Fu

Kemajuan karir

Sangat tinggi

Pendapatan Perusahaan

$2B-$5B

Keragaman gender

37% wanita

Hartford adalah pemimpin dalam asuransi properti dan korban, manfaat kelompok, dan reksa dana bisnis. Hartford memiliki catatan keunggulan untuk praktik perekrutan militer, peluang kerja dan program retensi untuk anggota layanan yang beralih ke pekerjaan sipil. Didirikan pada tahun 1810, perusahaan ini terlibat dalam asuransi properti dan korban, Mutual Fu

Kemajuan karir

Sangat tinggi

Pendapatan Perusahaan

Lebih dari $ 10 miliar

Keragaman gender

37% wanita

Hartford adalah pemimpin dalam asuransi properti dan korban, manfaat kelompok, dan reksa dana bisnis. Hartford memiliki catatan keunggulan untuk praktik perekrutan militer, peluang kerja dan program retensi untuk anggota layanan yang beralih ke pekerjaan sipil. Didirikan pada tahun 1810, perusahaan ini terlibat dalam asuransi properti dan korban, Mutual Fu

Kemajuan karir

Sangat tinggi

Pendapatan Perusahaan

$100M-$500M

Keragaman gender

37% wanita

Hartford adalah pemimpin dalam asuransi properti dan korban, manfaat kelompok, dan reksa dana bisnis. Hartford memiliki catatan keunggulan untuk praktik perekrutan militer, peluang kerja dan program retensi untuk anggota layanan yang beralih ke pekerjaan sipil. Didirikan pada tahun 1810, perusahaan ini terlibat dalam asuransi properti dan korban, Mutual Fu

Kemajuan karir

Tinggi

Pendapatan Perusahaan

Lebih dari $ 10 miliar

Keragaman gender

37% wanita

Hartford adalah pemimpin dalam asuransi properti dan korban, manfaat kelompok, dan reksa dana bisnis. Hartford memiliki catatan keunggulan untuk praktik perekrutan militer, peluang kerja dan program retensi untuk anggota layanan yang beralih ke pekerjaan sipil. Didirikan pada tahun 1810, perusahaan ini terlibat dalam asuransi properti dan korban, Mutual Fu

Kemajuan karir

Tinggi

Pendapatan Perusahaan

Lebih dari $ 10 miliar

Keragaman gender

37% wanita

Hartford adalah pemimpin dalam asuransi properti dan korban, manfaat kelompok, dan reksa dana bisnis. Hartford memiliki catatan keunggulan untuk praktik perekrutan militer, peluang kerja dan program retensi untuk anggota layanan yang beralih ke pekerjaan sipil. Didirikan pada tahun 1810, perusahaan ini terlibat dalam asuransi properti dan korban, Mutual Fu

Kemajuan karir

Sangat tinggi

Pendapatan Perusahaan

$100M-$500M

Keragaman gender

37% wanita

Hartford adalah pemimpin dalam asuransi properti dan korban, manfaat kelompok, dan reksa dana bisnis. Hartford memiliki catatan keunggulan untuk praktik perekrutan militer, peluang kerja dan program retensi untuk anggota layanan yang beralih ke pekerjaan sipil. Didirikan pada tahun 1810, perusahaan ini terlibat dalam asuransi properti dan korban, Mutual Fu

Kemajuan karir

Sangat tinggi

Pendapatan Perusahaan

$500M-$1B

Keragaman gender

37% wanita

Hartford adalah pemimpin dalam asuransi properti dan korban, manfaat kelompok, dan reksa dana bisnis. Hartford memiliki catatan keunggulan untuk praktik perekrutan militer, peluang kerja dan program retensi untuk anggota layanan yang beralih ke pekerjaan sipil. Didirikan pada tahun 1810, perusahaan ini terlibat dalam asuransi properti dan korban, Mutual Fu

Kemajuan karir

Tinggi

Pendapatan Perusahaan

Lebih dari $ 10 miliar

Keragaman gender

37% wanita

Hartford adalah pemimpin dalam asuransi properti dan korban, manfaat kelompok, dan reksa dana bisnis. Hartford memiliki catatan keunggulan untuk praktik perekrutan militer, peluang kerja dan program retensi untuk anggota layanan yang beralih ke pekerjaan sipil. Didirikan pada tahun 1810, perusahaan ini terlibat dalam asuransi properti dan korban, Mutual Fu

Kemajuan karir

Tinggi

Pendapatan Perusahaan

$5B-$10B

Keragaman gender

37% wanita

Hartford adalah pemimpin dalam asuransi properti dan korban, manfaat kelompok, dan reksa dana bisnis. Hartford memiliki catatan keunggulan untuk praktik perekrutan militer, peluang kerja dan program retensi untuk anggota layanan yang beralih ke pekerjaan sipil. Didirikan pada tahun 1810, perusahaan ini terlibat dalam asuransi properti dan korban, Mutual Fu

Kemajuan karir

Tinggi

Pendapatan Perusahaan

Lebih dari $ 10 miliar

Keragaman gender

46% wanita

Hobsons Educational Advance adalah toko serba ada untuk semua kebutuhan perencanaan pendidikan Anda. Membantu siswa dari segala usia merencanakan jalur karier masa depan mereka. Hobsons Educational Advance membantu dengan menghubungkan mereka langsung ke perguruan tinggi yang paling sesuai dengan impian dan aspirasi mereka. Ini juga membantu siswa merencanakan, menemukan, dan memilih jalur karier terbaik untuk mereka. Stude

Kemajuan karir

Sangat tinggi

Pendapatan Perusahaan

$100M-$500M

Keragaman gender

46% wanita

Hobsons Educational Advance adalah toko serba ada untuk semua kebutuhan perencanaan pendidikan Anda. Membantu siswa dari segala usia merencanakan jalur karier masa depan mereka. Hobsons Educational Advance membantu dengan menghubungkan mereka langsung ke perguruan tinggi yang paling sesuai dengan impian dan aspirasi mereka. Ini juga membantu siswa merencanakan, menemukan, dan memilih jalur karier terbaik untuk mereka. Stude

Kemajuan karir

Sangat tinggi

Pendapatan Perusahaan

$2B-$5B

Keragaman gender

46% wanita

Hobsons Educational Advance adalah toko serba ada untuk semua kebutuhan perencanaan pendidikan Anda. Membantu siswa dari segala usia merencanakan jalur karier masa depan mereka. Hobsons Educational Advance membantu dengan menghubungkan mereka langsung ke perguruan tinggi yang paling sesuai dengan impian dan aspirasi mereka. Ini juga membantu siswa merencanakan, menemukan, dan memilih jalur karier terbaik untuk mereka. Stude

Kemajuan karir

Sangat tinggi

Pendapatan Perusahaan

Lebih dari $ 10 miliar

Keragaman gender

46% wanita

Hobsons Educational Advance adalah toko serba ada untuk semua kebutuhan perencanaan pendidikan Anda. Membantu siswa dari segala usia merencanakan jalur karier masa depan mereka. Hobsons Educational Advance membantu dengan menghubungkan mereka langsung ke perguruan tinggi yang paling sesuai dengan impian dan aspirasi mereka. Ini juga membantu siswa merencanakan, menemukan, dan memilih jalur karier terbaik untuk mereka. Stude

Kemajuan karir

Sangat tinggi

Pendapatan Perusahaan

$100M-$500M

Keragaman gender

46% wanita

Hobsons Educational Advance adalah toko serba ada untuk semua kebutuhan perencanaan pendidikan Anda. Membantu siswa dari segala usia merencanakan jalur karier masa depan mereka. Hobsons Educational Advance membantu dengan menghubungkan mereka langsung ke perguruan tinggi yang paling sesuai dengan impian dan aspirasi mereka. Ini juga membantu siswa merencanakan, menemukan, dan memilih jalur karier terbaik untuk mereka. Stude

Kemajuan karir

Sangat tinggi

Pendapatan Perusahaan

$2B-$5B

Keragaman gender

46% wanita

Hobsons Educational Advance adalah toko serba ada untuk semua kebutuhan perencanaan pendidikan Anda. Membantu siswa dari segala usia merencanakan jalur karier masa depan mereka. Hobsons Educational Advance membantu dengan menghubungkan mereka langsung ke perguruan tinggi yang paling sesuai dengan impian dan aspirasi mereka. Ini juga membantu siswa merencanakan, menemukan, dan memilih jalur karier terbaik untuk mereka. Stude

Kemajuan karir

Tinggi

Pendapatan Perusahaan

Lebih dari $ 10 miliar

Keragaman gender

46% wanita

Hobsons Educational Advance adalah toko serba ada untuk semua kebutuhan perencanaan pendidikan Anda. Membantu siswa dari segala usia merencanakan jalur karier masa depan mereka. Hobsons Educational Advance membantu dengan menghubungkan mereka langsung ke perguruan tinggi yang paling sesuai dengan impian dan aspirasi mereka. Ini juga membantu siswa merencanakan, menemukan, dan memilih jalur karier terbaik untuk mereka. Stude

Sangat tinggi

48% wanita

PT terbesar di Indonesia PT apa?

Pada peringkat pertama, perusahaan terbesar di Indonesia diraih oleh Pertamina. PT. Pertamina merupakan perusahaan BUMN yang telah berdiri sejak tahun 1957. Pertamina bergerak pada bidang eksplorasi, transmisi serta produksi minyak dan gas.

Perusahaan besar di Indonesia apa saja?

Berikut daftar 100 perusahaan terbesar di Indonesia versi Fortune:.

Pertamina..

Perusahaan Listrik Negara (PLN).

Astra International..

Bank Rakyat Indonesia (BRI).

Telkom Indonesia..

Bank Mandiri..

Gudang Garam..

Indofood Sukses Makmur..

Apa perusahaan paling besar di dunia?

Menurut Forbes, urutah nomor wahid dari daftar perusahaan terbesar di dunia dalam bidang teknologi masih ditempati oleh Apple. Apple memimpin daftar perusahaan teknologi terbesar di dunia tujuh kali berturut-turut berkat rekor penjualan $378.7 miliar, naik hampir 29% dari satu tahun sebelumnya.

Apa yang dimaksud perusahaan Fortune 500?

Fortune 500 adalah sebuah daftar tahunan yang disusun dan diterbitkan oleh majalah Fortune yang memeringkatkan 500 perusahaan umum dan milik pemerintah teratas yang diperingkatkan berdasarkan pendapatan bruto mereka setelah penyesuaian dibuat oleh Fortune untuk menghindari dampak pajak eksis yang dikumpulkan perusahaan ...

  • Untuk majikan
  • Tentang kami
  • Gabung

100 perusahaan dengan pertumbuhan tercepat untuk mempercepat karier Anda. Temukan startup paling inovatif, dan mengapa bekerja untuk mereka mungkin hanya pekerjaan terbaik Anda.

Dibawa kepada Anda oleh Otta

Cara yang lebih baik untuk mencari pekerjaan di bidang teknologi

Di Otta Anda akan menemukan peran langsung di setiap perusahaan daftar roket. Kami mencocokkan Anda dengan pekerjaan yang relevan di perusahaan paling menarik.

Mendarat daftar roket

Bagaimana Kami Memilih Perusahaan

Kami menampilkan startup di saat -saat pertumbuhan yang benar -benar eksponensial. Kami menetapkan kriteria dan memilih perusahaan berdasarkan 1) penggalangan dana yang mengesankan 2) Misi Disruptive 3) meledaknya jumlah karyawan

$14bn

Dibesarkan secara kolektif, 65% dalam 12 bulan terakhir

1,800+

Pekerjaan langsung tersedia di Otta

211%

rata -rata pertumbuhan karyawan di tahun 2022

Daftar Roket

Urutkan dan filter

Akurx

Komunikasi Pasien untuk Profesional Kesehatan

Kesehatan dan kecantikan

Aiven

Platform manajemen data cloud open source

Data

Amenitiz

Platform manajemen hotel all-in-one

Konsumen

Arive

Merek favorit Anda dikirimkan kepada Anda dalam waktu kurang dari 120 menit

Konsumen

Arive

Merek favorit Anda dikirimkan kepada Anda dalam waktu kurang dari 120 menit

Avant Arte

Platform Digital untuk Seni Koleksi

Produktifitas

Banxware

Pinjaman berbasis pendapatan untuk UKM

Keuangan

Beamery

Platform manajemen siklus hidup bakat

Kecerdasan buatan

Biru besar

Biru besar

Blockchain.com

Pengembang Alat Logistik E-Commerce

Banxware

Pinjaman berbasis pendapatan untuk UKM

Keuangan

Beamery

Platform manajemen siklus hidup bakat

Kecerdasan buatan

Banxware

Pinjaman berbasis pendapatan untuk UKM

Keuangan

Beamery

Platform manajemen siklus hidup bakat

Kecerdasan buatan

Biru besar

Biru besar

Pengembang Alat Logistik E-Commerce

Perjalanan dan Transportasi

Perusahaan pertukaran cryptocurrency dan jasa keuangan

Pembangun

Pengembangan perangkat lunak bertenaga AI tanpa kode

Banxware

Pinjaman berbasis pendapatan untuk UKM

Keuangan

Banxware

Pinjaman berbasis pendapatan untuk UKM

Keuangan

Beamery

Platform manajemen siklus hidup bakat

Kecerdasan buatan

Beamery

Platform manajemen siklus hidup bakat

Kecerdasan buatan

Data

Amenitiz

Platform manajemen hotel all-in-one

Konsumen

Arive

Merek favorit Anda dikirimkan kepada Anda dalam waktu kurang dari 120 menit

Banxware

Pinjaman berbasis pendapatan untuk UKM

Keuangan

Konsumen

Arive

Merek favorit Anda dikirimkan kepada Anda dalam waktu kurang dari 120 menit

Avant Arte

Platform Digital untuk Seni Koleksi

Produktifitas

Banxware

Pinjaman berbasis pendapatan untuk UKM

Keuangan

Biru besar

Biru besar

Pengembang Alat Logistik E-Commerce

Perjalanan dan Transportasi

Banxware

Pinjaman berbasis pendapatan untuk UKM

Keuangan

Konsumen

Arive

Merek favorit Anda dikirimkan kepada Anda dalam waktu kurang dari 120 menit

Biru besar

Biru besar

Pengembang Alat Logistik E-Commerce

Perjalanan dan Transportasi

Konsumen

Arive

Merek favorit Anda dikirimkan kepada Anda dalam waktu kurang dari 120 menit

Banxware

Form3

Pinjaman berbasis pendapatan untuk UKM

Banxware

Gain.pro

Pinjaman berbasis pendapatan untuk UKM

Banxware

Pinjaman berbasis pendapatan untuk UKM

Keuangan

Beamery

Platform manajemen siklus hidup bakat

Kecerdasan buatan

Biru besar

Pengembang Alat Logistik E-Commerce

Perjalanan dan Transportasi

Perusahaan pertukaran cryptocurrency dan jasa keuangan

Pembangun

Pengembangan perangkat lunak bertenaga AI tanpa kode

Konsumen

Arive

Merek favorit Anda dikirimkan kepada Anda dalam waktu kurang dari 120 menit

Avant Arte

Platform Digital untuk Seni Koleksi

Produktifitas

Beamery

Platform manajemen siklus hidup bakat

Kecerdasan buatan

Avant Arte

Platform Digital untuk Seni Koleksi

Produktifitas

Beamery

Platform manajemen siklus hidup bakat

Kecerdasan buatan

Legal/HR

Biru besar

Pengembang Alat Logistik E-Commerce

Banxware

Pinjaman berbasis pendapatan untuk UKM

Keuangan

Legal/HR

Beamery

Platform manajemen siklus hidup bakat

Data

Amenitiz

Platform manajemen hotel all-in-one

Legal/HR

Konsumen

Arive

Konsumen

Arive

Merek favorit Anda dikirimkan kepada Anda dalam waktu kurang dari 120 menit

Kesehatan dan kecantikan

Aiven

Platform manajemen data cloud open source

Banxware

Pinjaman berbasis pendapatan untuk UKM

Keuangan

Banxware

Pinjaman berbasis pendapatan untuk UKM

Keuangan

Banxware

Pinjaman berbasis pendapatan untuk UKM

Keuangan

Banxware

Pinjaman berbasis pendapatan untuk UKM

Keuangan

Biru besar

Biru besar

Pengembang Alat Logistik E-Commerce

Perjalanan dan Transportasi

Perusahaan pertukaran cryptocurrency dan jasa keuangan

nilo.health

Pembangun

Legal/HR

Pengembangan perangkat lunak bertenaga AI tanpa kode

Bvnk

Perusahaan pertukaran cryptocurrency dan jasa keuangan

Pembangun

Pengembangan perangkat lunak bertenaga AI tanpa kode

Konsumen

Arive

Merek favorit Anda dikirimkan kepada Anda dalam waktu kurang dari 120 menit

Banxware

Pinjaman berbasis pendapatan untuk UKM

Keuangan

Kesehatan dan kecantikan

Beamery

Platform manajemen siklus hidup bakat

Banxware

Pinjaman berbasis pendapatan untuk UKM

Keuangan

Banxware

Pinjaman berbasis pendapatan untuk UKM

Keuangan

Banxware

Pinjaman berbasis pendapatan untuk UKM

Keuangan

Data

Amenitiz

Platform manajemen hotel all-in-one

Banxware

Pinjaman berbasis pendapatan untuk UKM

Keuangan

Banxware

Pinjaman berbasis pendapatan untuk UKM

Keuangan

Banxware

Pinjaman berbasis pendapatan untuk UKM

Keuangan

Avant Arte

Platform Digital untuk Seni Koleksi

Kolaborasi virtual untuk dokter

Kesehatan dan kecantikan

Proxymity

Platform Komunikasi Investor

Keuangan

Qogita

Platform grosir global

Perjalanan dan Transportasi

Perjalanan dan Transportasi

Ravio

Wawasan pembandingan kompensasi

Legal/jam

Saltpay

Layanan Pembayaran dan Penyedia Perangkat Lunak

Keuangan

Qogita

Platform grosir global

Perjalanan dan Transportasi

Ravio

Wawasan pembandingan kompensasi

Legal/jam

Saltpay

Layanan Pembayaran dan Penyedia Perangkat Lunak

Legal/HR

Sastrify

Perangkat lunak penganggaran dan pengadaan

Legal/HR

Produktifitas

Skandit

Pengambilan Data Cerdas untuk Perusahaan Modern

Perangkat lunak

Sharpist

Pengambilan Data Cerdas untuk Perusahaan Modern

Perangkat lunak

Sharpist

Keuangan

Qogita

Platform grosir global

Perjalanan dan Transportasi

Ravio

Wawasan pembandingan kompensasi

Keuangan

Y42

Qogita

Perjalanan dan Transportasi

Ravio

Wawasan pembandingan kompensasi

Perjalanan dan Transportasi

Ravio

Wawasan pembandingan kompensasi

Perjalanan dan Transportasi

Ravio

Wawasan pembandingan kompensasi

Keuangan

Legal/jam

Saltpay

Layanan Pembayaran dan Penyedia Perangkat Lunak

Industri pertumbuhan tercepat global berdasarkan pertumbuhan pendapatan (%) pada tahun 2022..

Operasi Bandara Global.47,2%.

Hotel & Resor Global.40,6%.

Layanan Agen Perjalanan Global.40,4%.

Pariwisata global.....

Maskapai global.....

Kasino Global & Perjudian Online.....

Manufaktur pesawat komersial global.....

Manufaktur suku cadang semikonduktor & elektronik global ..

Perusahaan apa yang tumbuh tercepat?

TOPRECH TOP 500 TOP 10 meliputi:.

Perusahaan mana yang tumbuh cepat di India 2022?

Daftar stok pertumbuhan terbaik di India.

Apa perusahaan dengan pertumbuhan tercepat di AS?

Apa perusahaan swasta dengan pertumbuhan tercepat di Amerika?