Apa perbedaan antara pengelolaan dan manajemen?
Secara umum, manajemen mempertimbangkan fungsi pengarahan dan pengendalian organisasi, sedangkan administrasi terkait dengan fungsi perencanaan dan pengorganisasian. Show Dengan berlalunya waktu, perbedaan antara kedua istilah ini menjadi kabur, karena manajemen termasuk perencanaan, perumusan kebijakan, dan implementasi juga, sehingga mencakup fungsi administrasi. Dalam artikel ini, Anda akan menemukan semua perbedaan mendasar antara manajemen dan administrasi. Grafik perbandingan
Definisi ManajemenManajemen didefinisikan sebagai tindakan mengelola orang dan pekerjaan mereka, untuk mencapai tujuan bersama dengan menggunakan sumber daya organisasi. Ini menciptakan lingkungan di mana manajer dan bawahannya dapat bekerja bersama untuk mencapai tujuan kelompok. Ini adalah sekelompok orang yang menggunakan keterampilan dan bakat mereka dalam menjalankan sistem lengkap organisasi. Ini adalah kegiatan, fungsi, proses, disiplin dan banyak lagi. Perencanaan, pengorganisasian, memimpin, memotivasi, mengendalikan, koordinasi dan pengambilan keputusan adalah kegiatan utama yang dilakukan oleh manajemen. Manajemen menyatukan 5M organisasi, yaitu Pria, Bahan, Mesin, Metode, dan Uang. Ini adalah kegiatan yang berorientasi pada hasil, yang berfokus pada pencapaian hasil yang diinginkan. Perbedaan Antara Manajemen dan Administrasi Definisi AdministrasiAdministrasi adalah proses sistematis untuk mengelola manajemen organisasi bisnis, lembaga pendidikan seperti sekolah atau perguruan tinggi, kantor pemerintah atau organisasi nirlaba. Fungsi utama administrasi adalah pembentukan rencana, kebijakan, dan prosedur, menetapkan tujuan dan sasaran, menegakkan peraturan dan regulasi, dll. Administrasi meletakkan kerangka dasar organisasi, di mana manajemen fungsi organisasi. Sifat administrasi birokrasi. Ini adalah istilah yang lebih luas karena melibatkan fungsi peramalan, perencanaan, pengorganisasian, dan pengambilan keputusan di tingkat tertinggi perusahaan. Administrasi mewakili lapisan teratas hierarki manajemen organisasi. Otoritas tingkat atas ini adalah pemilik atau mitra bisnis yang menginvestasikan modalnya dalam memulai bisnis. Mereka mendapatkan pengembalian dalam bentuk keuntungan atau sebagai dividen. Perbedaan Utama Antara Manajemen dan AdministrasiPerbedaan utama antara manajemen dan administrasi diberikan di bawah ini:
KesimpulanSecara teori, dapat dikatakan bahwa keduanya adalah istilah yang berbeda, tetapi secara praktis, Anda akan menemukan bahwa istilah tersebut kurang lebih sama. Anda akan memperhatikan bahwa seorang manajer melakukan kegiatan administratif dan fungsional. Meskipun manajer yang bekerja pada level paling atas dikatakan sebagai bagian dari administrasi sedangkan manajer yang bekerja pada level menengah atau bawah mewakili manajemen. Jadi, dapat dikatakan bahwa administrasi berada di atas manajemen.
Pengelolaan pada dasarnya adalah pengendalian dan pemanfaatan semua sumber daya yang menurut suatu perencanaan diperlukan untuk atau penyelesaian suatu tujuan kerja tertentu. Irawan (1997: 5) mendefenisikan bahwa : “Pengelolaan sama dengan manajemen yaitu penggerakan, pengorganisasian dan pengarahan usaha manusia untuk memanfaatkan secara efektif material dan fasilitas untuk mencapai suatu tujuan.” Selanjutnya Reksopoetranto (1992) mengemukakan beberapa pengertian manajemen (pengelolaan) sebagai berikut : 1) Manajemen adalah unsur yang bertugas mengadakan pengendalian agar semua sumber dana dan daya yang dimiliki organisasi dapat dimanfaatkan sebagai daya guna dan berhasil guna diarahkan untuk mencapai tujuan 2) Manajemen adalah seni dan ilmu perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, pengkoordinasian dan pengkontrolan manusia dan sumber daya alam untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan 3) Manajemen dapat dirumuskan sebagai penyelesaian suatu pekerjaan dengan usaha orang lain. 4) Manajemen dapat dirumuskan sebagai penyelesaian suatu pekerjaan dengan usaha orang lain. 5) Manajemen adalah suatu proses yang meliputi perencanaan, pengorganisasian, penggerakan dan pengawasan yang setiap bidang mempergunakan ilmu pengetahuan dan seni secara teratur untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan . Unsur-unsur manajemen biasanya dirumuskan dengan 6 M,yaitu : 1) Men, tenaga kerja manusia, baik tenaga kerja eksekutif maupun operatif. 2) Money, uang yang dibutuhkan untuk mencapai tujuan yang diinginkan. 3) Methode, cara-cara yang dipergunakan dalam usaha untyuk mencapai tujuan. 4) Materials, bahan-bahan yang diperlukan untuk mencapai tujuan. 5) Machines, mesin-mesin atau alat-alat yang diperlukan/dipergunakan untuk mencapai tujuan. 6) Market, pasar untuk menjual output dan jasa-jasa yang dihasilkan. Dari paparan di atas, maka dapat disimpulkan bahwa manajemen atau pengelolaan adalah suatu seni untuk mengatur atau mengelola semua sumber daya yang dimiliki oleh organisasi dalam rangka mencapai tujuan organisasi tersebut. |