Untuk mendapatkan pekerjaan di perusahaan yang diinginkan, Kamu perlu mengajukan lamaran kerja terlebih dahulu. Agar bisa membuat pihak perusahaan tertarik pada lamaran Kamu, pastikan sudah memenuhi persyaratan lamaran kerja berikut ini:
1. Surat Lamaran Kerja
Hal pertama yang harus Kamu siapkan ialah membuat surat lamaran kerja yang fungsinya untuk menjelaskan pada perusahaan bahwa Kamu sedang mencari pekerjaan dan menawarkan diri pada perusahaan. Surat ini wajib dibuat saat melamar pekerjaan.
2. Pas Foto Terbaru
Berkas selanjutnya yang wajib dimiliki ialah pas foto terbaru. Biasanya perusahaan memiliki kriteria yang berbeda-beda dalam hal syarat pas foto yang mereka minta pada pelamar pekerjaan.
3. Fotokopi Kartu Identitas
Memang tak semua perusahaan memberikan syarat untuk melampirkan berkas kartu identitas, tapi tak ada salahnya Kamu menyiapkan fotokopi kartu identitas sebagai salah satu dokumen lamaran pekerjaan.
4. Daftar Riwayat Hidup
Memasukkan daftar riwayat hidup juga perlu dalam lamaran kerja dan harus disisipkan setelah surat lamaran. Umumnya berkas ini berisikan biodata diri, riwayat pendidikan, pengalaman kerja dan berbagai prestasi lainnya.
5. Fotokopi SKCK
Persyaratan lamaran kerja selanjutnya ialah fotokopi SKCK atau Surat Keterangan Catatan Kepolisian yang biasanya selalu diminta oleh perusahaan sebagai syarat untuk melamar pekerjaan di tempat tersebut.
6. Fotokopi Surat Keterangan Sehat
Surat keterangan sehat umumnya dibutuhkan saat pelamar kerja telah lulus tahap perekrutan, tapi tak ada salahnya jika Kamu telah mempersiapkan dokumen tersebut dari awal.
7. Fotokopi Surat Pengalaman Kerja
Bagi Kamu yang sebelumnya telah memiliki pengalaman bekerja maka Kamu bisa membuat surat pengalaman kerja. Perusahaan pasti lebih menerima calon pekerja yang telah memiliki pengalaman sebelumnya.
8. Fotokopi Kartu Pencari Kerja [AK-1]
Surat kuning atau biasa disebut Kartu AK-1 merupakan dokumen yang harus dimiliki oleh pelamar kerja terkhusus lagi pelamar kerja di bidang instansi pemerintahan. Kartu ini dikeluarkan oleh Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi [Disnaker] untuk memastikan data kuantitas tenaga kerja di Indonesia.
9. Ijazah Dan Transkrip Nilai
Setelah melampirkan riwayat pendidikan pada dokumen riwayat hidup, maka Kamu juga harus menyertakan ijazah dan transkrip nilai untuk mendukung legalitas informasi yang telah Kamu tulis.
10. Fotokopi Sertifikat-Sertifikat Keterampilan Lainnya
Sertifikat seminar, pelatihan, perlombaan, atau sertifikat-sertifikat lain yang sejenis seperti itu juga penting untuk lampiran lamaran kerja. Semakin banyak sertifikat yang Kamu miliki dan Kamu lampirkan, tentu saja hal tersebut akan membuat Kamu memiliki nilai lebih bagi perusahaan tempat Kamu melamar kerja.
Nah, itu dia beberapa surat yang harus Kamu persiapkan untuk membuat sebuah lamaran kerja lengkap. Dengan memenuhi persyaratan lamaran kerja dari perusahaan atau lembaga yang dituju, potensi dipanggil untuk melakukan tes akan makin tinggi. Semoga informasi kali ini bermanfaat ya.
Share on Facebook Share on Twitter Share on WhatsApp
Yuk, belajar cara membuat surat lamaran kerja! Simak contoh surat lamaran kerja di artikel Bahasa Indonesia kelas 12 berikut ini sebagai referensi kamu dalam membuatnya!
--
Surat lamaran kerja adalah hal yang sangat penting dalam melamar suatu pekerjaan di sebuah instansi, lembaga, atau perusahaan. Tak hanya itu, ketika kamu hendak magang pun, kamu juga harus menulis surat lamaran kerja. Namun, sudahkah kamu tahu, apa itu surat lamaran kerja dan tips membuatnya? Simak materi ini untuk informasi perihal surat lamaran kerja!
Pengertian Surat Lamaran Kerja
Surat lamaran kerja sering disebut dengan istilah Cover Letter. Melalui surat lamaran kerja ini, seseorang akan memperkenalkan diri secara singkat dan jelas melalui tulisan dengan maksud melamar pekerjaan. Tidak hanya itu, dalam keperluan magang pun surat lamaran kerja juga menjadi salah satu syarat seseorang diterima. Oleh karena itu, surat ini ditujukan kepada instansi khusus yang sedang menyediakan perekrutan dan sumber daya manusia.
Baca Juga: Cara Membuat Surat Lamaran Pekerjaan
Surat lamaran kerja bersifat resmi dan ditulis menggunakan tata bahasa yang baik dan baku. Tak hanya itu, pelamar juga harus memperhatikan sistematika penulisan yang bersifat universal [telah disepakati bersama] dan menjadi standar di instansi atau perusahaan. Sebab itu, tidak jarang surat lamaran kerja ditulis dalam bahasa Indonesia maupun bahasa Inggris. Di samping itu, para pelamar juga harus mencantumkan maksud dan tujuan dengan singkat, padat, dan jelas pada surat lamaran kerja untuk memudahkan perekrut mengetahui inti surat.
Struktur Surat Lamaran Kerja
Lantas, apa saja struktur dari surat lamaran kerja? Pada umumnya, surat lamaran kerja terdiri dari pembuka, perkenalan dan data diri singkat, maksud dan tujuan surat dibuat, daftar lampiran berkas, dan penutup. Para pelamar harus memperhatikan dengan benar data diri singkat yang dicantumkan dan posisi pekerjaan yang hendak dilamar. Hal ini dilakukan untuk menghindari adanya salah tulis, salah ketik, atau salah kosakata.
Isi dari data diri singkat yang sebaiknya dituliskan dalam surat lamaran kerja sebagai berikut.
Sementara itu, data diri yang lebih rinci dapat dituliskan di Curriculum Vitae [CV]. Biasanya, perekrut akan meminta pelamar untuk melampirkan CV bersamaan dengan surat lamaran kerja.
Perbedaan CV dengan Surat Lamaran Kerja
Saat melamar suatu pekerjaan, seringkali perekrut meminta pelamar untuk melampirkan berkas lain bersamaan dengan surat lamaran kerja. . Salah satu berkas yang banyak diminta ialah Curriculum Vitae [CV]. Meski harus dilampirkan secara bersamaan, tahukah kamu bahwa surat lamaran kerja dan CV ini merupakan dua dokumen yang berbeda? Kalaupun sudah tau, tak jarang para pelamar kerja masih kebingungan membedakannya. Yuk! Perhatikan penjelasan berikut ini.
Seperti yang kamu baca pada penjelasan sebelumnya, surat lamaran kerja merupakan salah satu bentuk komunikasi antara dua orang dalam proses melamar pekerjaan. Surat lamaran kerja wajib ada untuk memperkenalkan diri sebelum perekrut membaca lebih rinci informasi diri sang pelamar. Nah, informasi yang lebih detail ini bisa dimasukkan ke bagian curriculum vitae [CV].
Baca Juga: Perhatikan 7 Hal Ini Agar Curriculum Vitae [CV] Kamu Lolos Seleksi Program Beasiswa
Lantaran isinya yang lebih detail, CV akan memuat daftar riwayat hidup dari seorang pelamar. Pada umumnya, pelamar akan menuliskan riwayat pendidikan, riwayat pelatihan, organisasi, hingga riwayat pekerjaan yang pernah dilakoninya. Dengan adanya curriculum vitae [CV] ini, perekrut akan lebih mudah mengenali sang pelamar pekerjaan dan menjadi acuan pertanyaan saat proses wawancara.
Cara Menulis Surat Lamaran Kerja yang Baik
Saat proses perekrutan pegawai, tidak hanya satu atau dua orang saja yang mengirimkan surat lamaran kerja. Bahkan, satu posisi yang dibuka di sebuah perusahaan bisa diperebutkan oleh puluhan hingga ratusan orang. Oleh karena itu, penting untuk menuliskan surat lamaran kerja yang baik agar perekrut tertarik dan memilihmu sebagai kandidat tahap rekrutmen selanjutnya. Yuk, ikuti tips berikut untuk menulis surat lamaran kerja yang oke!
1. Berikan kesan individual
Pastikan kamu menuliskan nama perusahaan dengan benar sesuai dengan tujuan. Sering kali, para pelamar akan keliru menuliskan nama perusahaan jika mengirimkan surat lamaran kerja ke berbagai perusahaan. Jika ditujukan untuk seseorang di perusahaan tersebut, tulislah nama dan jabatannya secara spesifik.
2. Singkat dan padat
Menuliskan surat lamaran kerja sebaiknya singkat dan padat, tidak bertele-tele. Selain itu, kamu juga harus menggunakan bahasa yang mudah dipahami. Sebaiknya, hindari penggunaan kata-kata yang sulit dengan maksud agar pembaca atau perekrut terkesan dengan pilihan bahasamu.
---
Intermezo sebentur, kuy! Kenalan dulu sama aplikasi Ruangguru satu ini, yaitu Roboguru. Robot cerdas yang bisa bantu kamu menjawab materi pelajaran yang masih belum kamu pahami. Nggak percaya? Coba download aja!
3. Jangan menulis lebih dari satu halaman
Surat lamaran kerja sebaiknya tidak lebih dari satu halaman. Perusahaan mungkin menerima belasan, puluhan, bahkan ratusan lamaran. Oleh karena itu, surat lamaran yang terlalu panjang tidak akan efektif.
4. Rapi dan bersih
Pastikan surat lamaran kerja tertulis rapi dan bersih. Hal ini dapat diantisipasi dengan menuliskannya di program komputer. Jika kamu menulisnya dengan tulisan tangan, jangan sampai ada coretan atau menggunakan Tipe-X. Selain itu, jangan sampai ada typo atau salah tik, ya!
5. Impresif atau mengesankan
Deskripsikan dirimu dengan baik dan menarik, tetapijangan terlalu arogan atau terlalu merendah. Melalui surat lamaran kerja, kamu bisa “menjual” diri kamu sehingga perekrut dapat tertarik.
Baca juga: Cara Membuat Job Application Letter [Cover Letter] dalam Bahasa Inggris
6. Sebutkan pengalaman atau prestasi yang pernah diraih
Jelaskan secara singkat pengalaman atau prestasi yang pernah kamu raih. Tentu saja harus dilakukan sesuai dengan kenyataan di lapangan, ya, karena tidak jarang perekrut terlebih dahulu mencari tahu kebenaran data-data yang kamu cantumkan dalam surat lamaran kerja. Dengan demikian, pelamar akan mempertimbangkan lamaran yang kamu kirimkan.
7. Tidak perlu mengirimkan surat lamaran kerja dalam bahasa Inggris jika kemampuan kurang mumpuni
Meski perekrut akan mempertimbangkan dan memberi poin tambahan, mengirimkan surat lamaran kerja dalam bahasa Inggris tanpa kemampuan yang mumpuni justru akan membebani kamu.
Contoh Surat Lamaran Kerja
Nah, setelah kamu memahami pengertian, struktur, dan tips cara membuat surat lamaran kerja, berikut disajikan beberapa contoh surat lamaran kerja yang bisa kamu jadikan referensi. Mulai dari surat lamaran kerja untuk fresh graduate, surat lamaran kerja dalam bahasa Inggris, surat lamaran kerja untuk mendaftar magang, sampai melamar pekerjaan di sebuah perusahaan.
a. Contoh Surat Lamaran Kerja untuk Fresh Graduate
Kepada Yth. Bapak/Ibu Pimpinan HRD
[Nama perusahaan]
di tempat
Dengan hormat,
Berdasarkan informasi lowongan pekerjaan dari [sumber informasi], dengan ini saya bermaksud mengajukan lamaran pekerjaan sebagai [posisi yang dilamar] di [nama perusahaan].
Saya pria, berusia 24 tahun, lulusan S1 Akuntansi, Universitas [nama kampus dan tahun lulus] .Berikut data pribadi saya:
Nama: .....................
Tempat, tanggal lahir: ...........
Pendidikan terakhir: ............
Alamat: ...................
Saat ini, saya dalam kondisi sehat jasmani maupun rohani. Saya juga aktif berorganisasi, memiliki kemampuan bahasa Inggris, baik aktif maupun pasif, dan bisa bekerja secara mandiri ataupun tim.
Sebagai bahan pertimbangan, saya lampirkan dokumen berikut:
- Daftar riwayat hidup;
- Fotocopy ijazah terakhir;
- Fotocopy transkrip nilai;
- Sertifikat pelatihan; dan
- Pas foto terbaru.
Demikian surat lamaran kerja ini saya sampaikan, atas perhatiannya saya ucapkan terima kasih.
Hormat saya,
[Nama pelamar]
b. Contoh Surat Lamaran Kerja dalam Bahasa Inggris
Attention to: Human Resources of PT. Maju Mundur Kena
Dear Sir/Madam,
I’ve read your job vacancy at AMX.com and found that your company is looking for a new employee to fill the Content Writer position. Therefore, I would like to apply myself for the interesting role.
My name is Andri Tani, and I’m 24 years old. I’m a recent graduate from Universitas Ternama, majoring in Communication Studies.
My Specialization is journalism and I’m fond of research and writing. I also have the qualifications that were required by your company.
I’ve good motivation, I can work together with a new team, my communication skills are really good, and my English is excellent both written and spoken.
I’ve worked at two different companies that both dwell in the entertainment sector as Jr Content Writer. For 1 year, I’ve worked in FFG Media alongside many young aspiring writers, and also at WWBU where I was their headline writer for five months.
I am really confident that I’m a good match for this position. Herewith I enclose my documents:
- Copy of bachelor degree certificate [S1];
- Academic transcript;
- Curriculum vitae [CV];
- Recent photograph [size 4×6]; and
- Recent writing portfolio
Thank you for your time and consideration. I wish that you would give me the chance for an interview so that I could showcase my abilities even further.
Sincerely,
Andri Tani
---
Eits, sebelum masuk ke contoh surat lamaran kerja yang lainnya, aku mau kasih tau program UTBK super intensif dari Ruangguru. Semua disediakan lengkap, mulai dari materi pembelajaran, latihan soal, juga tryout. Buruan gabung!
c. Contoh Surat Lamaran Kerja untuk Magang
Hal: Lamaran Kerja Magang, Jr. Content Writer
Yth. Bapak/Ibu Pimpinan PT. Maju Mundur Kena di Tempat,
Sebelumnya, izinkan saya untuk memperkenalkan diri.
Nama: Andri Tani
Tempat dan tanggal lahir: Jakarta, 28 Februari 1997
Status: mahasiswa
Jurusan dan universitas: S1 Ilmu Komunikasi, Universitas Ternama
Berdasarkan iklan lowongan kerja di media sosial XYZ, saya ingin mendaftarkan diri untuk posisi magang Jr Content Writer di PT. Maju Mundur Kena.
Sebelumnya, saya pernah bekerja sebagai freelance writer di perusahaan media BBM selama enam bulan. Saat ini saya juga aktif menulis beberapa artikel dan konten di blog resmi BEM FISIP Universitas Ternama. Tentunya, kedua pengalaman ini sesuai dengan yang dibutuhkan oleh perusahaan yang Bapak/Ibu pimpin.
Selain itu, saya pun tertarik dengan program master mentorship yang akan dipandu secara langsung oleh para penulis aktif di PT. Maju Mundur Kena.
Saya yakin bahwa ilmu dan pengalaman yang sudah saya miliki dapat membentuk saya sebagai seorang Content Writer yang handal.
Sebagai bahan pertimbangan, berikut adalah beberapa dokumen yang diajukan dalam iklan lowongan:
- CV;
- Portofolio penulisan;
- Fotocopy kartu tanda mahasiswa [KTM];
- Surat izin magang dari kampus; dan
- Surat referensi dari media BBM.
Demikian surat lamaran kerja magang yang saya buat. Semoga Bapak/Ibu dapat mempertimbangkan saya sebagai pegawai magang Jr. Content Writer baru di PT. Maju Mundur Kena.
Saya ucapkan terima kasih.
Hormat saya,
Andri Tani
d. Contoh Surat Lamaran Kerja di Perusahaan
Yth. Manager Personalia
PT. Maju Mundur Kena, Jakarta Selatan
Dengan hormat,
Sesuai dengan iklan lowongan pekerjaan dari media sosial XYZ dan situs web GGS, saya bermaksud mengajukan diri untuk bergabung ke dalam departemen marketing sebagai Content Writer di PT. Maju Mundur Kena. Adapun data diri saya sebagai berikut.
Nama: Andri Tani, S. Sos.
Tempat, tanggal lahir: Jakarta, 28 Februari 1997
Umur: 24 tahun
Pendidikan terakhir: Universitas Ternama [S1]
Telepon: 0811666xxx
Email:
Saya dalam kondisi sehat jasmani dan rohani. Selain itu, saya juga lancar berbahasa Inggris, baik secara lisan maupun tulis. Predikat lulusan pada ilmu yang saya pelajari sangat memuaskan, terlebih dalam bidang content writing yang sangat mumpuni.
Saya terbiasa bekerja dengan target dan telah memiliki pengalaman kerja selama dua tahun sebagai Content Writer di PT. Sejahtera.
Sebagai bahan pertimbangan, berikut saya lampirkan :
- Curriculum Vitae [CV] terbaru;
- Fotocopy ijazah S1;
- Fotocopy transkrip nilai;
- Fotocopy sertifikat kursus/pelatihan;
- Pas foto terbaru;
- Portofolio penulisan; dan
- Sertifikat penghargaan.
Saya harap surat lamaran berikut lampiran berkas-berkas tersebut dapat memudahkan dan memberikan ruang bagi saya untuk diterima ke tapab seleksi berikutnya. Atas perhatian Bapak/Ibu, saya mengucapkan terima kasih.
Salam hangat,
Andri Tani
---
Sekarang, kamu sudah tahu kan apa itu surat lamaran kerja, macam-macam contoh surat lamaran kerja, dan cara membuatnya? Meski masih sekolah, kamu bisa memanfaatkan materi ini untuk diterapkan di masa depan nanti saat kamu akan melamar pekerjaan. Kamu juga bisa lho, belajar materi lain di ruangbelajar bersama Ruangguru. Semangat belajar!
Referensi:
Keduanya Harus Dilampirkan, Ini Beda Surat Lamaran Kerja dan CV [daring] Tautan: //www.popbela.com/career/working-life/niken-ari/apa-itu-surat-lamaran-kerja/3 diakses pada 25 Maret 2022.
Tips Menulis Surat Lamaran Kerja [daring]. Tautan: //karir.itb.ac.id/articles/detail/4 diakses pada 25 Maret 2022.
20 Contoh Surat Lamaran Kerja dan Template Gratisnya [daring]. Tautan: //glints.com/id/lowongan/contoh-surat-lamaran-kerja/#.Yj1yXOdBztQ diakses pada 25 Maret 2022.
Contoh Surat Lamaran Kerja untuk Fresh Graduate dan Berpengalaman [daring]. Tautan: //money.kompas.com/read/2021/08/08/141804626/contoh-surat-lamaran-kerja-untuk-fresh-graduate-dan-berpengalaman?page=all diakses pada 25 Maret 2022.
Artikel ini telah diperbarui pada 18 Mei 2022.